Atribuições do cargo de psicólogo - IASES/ES/2010

IASES - 2010








Participar na elaboração e execução do projeto político pedagógico do atendimento ao adolescente, na construção e execução do Plano Individual de Atendimento – PIA e de projetos de intervenção socioeducativa.
Realizar acolhimento e avaliação inicial do adolescente e da família.
Realizar estudos de casos.
Colaborar na compreensão dos processos intra e interpessoais do adolescente, pautados na subjetividade, singularidade e individualidade do adolescente.
Realizar investigação diagnóstica sobre o desenvolvimento intelectual, emocional, psicossocial, interesses e aptidões dos adolescentes.
Realizar estudos de casos e relatórios.
Realizar avaliação e diagnóstico psicológico no âmbito clínico ou social ou em saúde mental.
Realizar levantamento, aplicação e avaliação de testes psicológicos.
Realizar intervenção psicoterapêutica ao adolescente.
Realizar atendimento individual e grupal ao adolescente e sua família.
Elaborar documentos técnicos decorrentes de avaliação psicológica.
Promover atividades de integração familiar e comunitária.
Preparar o adolescente com atividades para a sua inclusão social, familiar e comunitária.
Atuar na mediação e solução de conflito.
Articular com o Sistema de Garantias de Direitos e com a rede socioassistencial.
Promover a intersetorialidade das políticas públicas para o atendimento do adolescente e sua família.
Assessorar na construção de programas, projetos e ações do IASES.
Realizar estudos, pesquisas, notas técnicas e publicações no âmbito da sua atuação.
Desenvolver e implementar instrumentos de planejamento, execução, monitoramento e avaliação com foco em resultados.
Trabalhar em contexto de intervenção institucional com planejamento, organização, implementação e execução de rotinas.
Participar de reuniões de equipe multiprofissional.
Atuar no planejamento, execução, monitoramento e avaliação de planos, programas e projetos institucionais desenvolvidos pelo Instituto no âmbito da sua área de atuação.
Desenvolver projetos de captação de recursos, segundo a política organizacional do IASES.
Sistematizar as informações de modo a subsidiar as atividades desenvolvidas no Instituto.
Realizar articulação junto a organizações públicas e/ou privadas a fim de estimular e desenvolver parceria. Atuar na mediação de conflitos.
Desenvolver e realizar atividades relacionadas à gestão de recursos humanos do IASES.
Realizar processos de recrutamento, seleção de pessoal e clima organizacional do Instituto.
Realizar acolhimento psicológico ao servidor.
Participar de processos de educação continuada, objetivando seu desenvolvimento profissional.
Participar de plantões técnicos e de atividades internas e externas demandadas pela instituição e outras atividades correlatas.