OBS.: CONFIRA AS INFORMAÇÕES NO EDITAL DO CONCURSO PRETENDIDO, POIS PODERÃO OCORRER ALTERAÇÕES NOS EDITAIS DE ABERTURA (ATRAVÉS DE RETIFICAÇÃO DO EDITAL) OU ATÉ POR UM POSSÍVEL ERRO DE DIGITAÇÃO.
Última atualização: 28/09/2010.
NORDESTE
• AP - SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - inscrição até 30/09/2010, taxa: R$ 45,00. Informações: www.coned.com.br
• CE - HRC - Hospital Regional de Cariri - inscrição até 05/10/2010, taxa: R$ 110,00. Remuneração: R$1.560,25. Prova prevista para dia 31 de outubro de 2010. Informações: www.institutocidades.org.br
• MA - Prefeitura de Riachão - inscrição até 03/10/2010, taxa: R$ 55,00. Informações: www.fsadu.org.br
• MA – Prefeitura Municipal de Paço do Lumiar. Inscrições até: 22/10/2010 – internet. Taxa: R$ 100,00. Vagas: 4. Carga Horária: 40h. Remuneração: R$ 1.347,00. Informações: http://www.institutoludus.com.br
• MA – Prefeitura Municipal de Santa Luzia. Inscrições até: 10/10/2010 – internet. Taxa: R$ 55,00. Carga Horária: 40h. Vagas: 2. Remuneração: R$ 1.500,00. Informações: http://www.sousandrade.org.br
• PE - Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - inscrição até 30/09/2010, taxa: R$ 90,00. Informações: www.ipedec.com.br
• PB - Prefeitura Municipal do Boqueirão. Inscrições até: 15/10/2010 – internet. Taxa: R$ 85,00. Carga Horária: Psicólogo Educacional (25h); Psicólogo Clínico e Psicólogo-CRAS (40h). Remuneração: Psicólogo Educacional (768,50); Psicólogo Clínico e Psicólogo-CRAS (até 2.000,00). Informações: http:// www.consultexconcurso.com
• RN – Prefeitura Municipal do Encanto. Inscrições até: 03/10/2010 – internet. Taxa: R$ 50,00. Vagas: 2. Carga Horária: 40. Remuneração: R$ 1.200,00. Informações: http://www.acaplam.com.br/
NORTE
Não temos informações de concursos abertos para psicólogos na região Norte.
CENTRO-OESTE
• DF - SEPLAG - Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão - inscrição até 03/10/2010, taxa: R$ 60,00. Provas dia 21 de novembro de 2010. Informações: www.universa.org.
SUL
• SC – Psicólogo Policial Civil. Inscrições até 22/10/2010. Taxa: R$100,00. Vagas: 67. Informações no blog PSICOLOGIA CONCURSOS QUESTOES ou no endereço: www.acafe.org.br
SUDESTE
• ES - Prefeitura Municipal de Vila Pavão. Inscrições até: 13/10/2010 – internet. Taxa: R$ 150,00. Carga Horária: 20h. Vagas: 2. Remuneração: R$ 1.997,17. Informações: http://www.ufsj.edu.br/fauf/vilapavao.php
• RJ – Prefeitura Municipal de Laje do Muriaé – Inscrições até 10/09. Taxa: R$67,50. Informações: http://www.incp.org.br/concurso.aspx?id=192
• RJ – UFF – Universidade Federal Fluminense. Inscrições até: 05/10/2010. Taxa: R$65,00. Carga horária: 40h. Vencimentos: R$2.989,24. Vagas: 2 vagas de Psicólogo com lotação no Município de Campos dos Goytacazes; 2 vagas de Psicólogo com lotação no Município do Rio de Janeiro. Informações e Edital: http://www.coseac.uff.br/concursos/uff/2010/index.htm
• RJ – HUPE/UERJ - Residência Multiprofissional do Hospital Universitário Pedro Ernesto. Inscrições até 30/09/2010. Taxa: 110,00. Duração do curso: 2 anos. Carga Horária: 60h. Bolsa: R$1.916,45. Vagas: 5 vagas para psicólogo clínico-institucional. Data da prova: 02/11/2010. Informações: http://www.cepuerj.uerj.br/insc_online/res_saude_2011/res_sau.aspx
• RJ – IABAS – Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde. Inscrições até 26/09/2010. Taxa: R$60,00. Remuneração: R$3.000,00. Carga horária: 40h. Cadastro de reserva. Obs.: Houve retificação no conteúdo programático para psicólogo. Informações: http://www.ceperj.rj.gov.br/concursos/iabas/paginaiabas.asp
• MG - Prefeitura de Caeté - inscrição até 13/10/2010, taxa: R$ 60,00. Provas dia 28 de novembro de 2010. Informações: www.fumarc.org.br
• MG - Prefeitura de Marilac - inscrição até 01/10/2010, taxa: R$ 64,00. Provas dia 31/10/2010. Informações: www.exameconsultores.com.br
• MG - Prefeitura de Nacip Raydan - inscrição até 28/10/2010, taxa: R$ 37,00. Provas dia 28/11/2010. Informações: www.exameconsultores.com.br
• MG - Prefeitura de Natércia - inscrição até 08/10/2010, taxa: R$ 25,00. Informações: www.alrconcursos.com.br
• MG - Prefeitura de Uberlândia - inscrição até 16/10/2010, taxa: R$ 12,00. Informações: www.conesul.org
• MG - Prefeitura Municipal de Rubim. Inscrições até: 15/10/2010 – internet. Taxa: R$ 100,00. Vagas: 2. Carga Horária: 40h. Remuneração: R$ 2.000,00. Obs.: Cargo: 01 vaga para Psicólogo – CRAS + 01vaga para Psicólogo - NASF. Informações: http:// www.agoraconsultoria.srv.br
• MG - Prefeitura Municipal de Leandro Ferreira. Inscrições até: 22/10/2001 – local (Prefeitura Municipal de Leandro Ferreira, na Praça Bom Despacho, nº 50 – Centro, das 08h às 11h e de 13h às 16h). Taxa: R$ 230,00. Carga Horária: 40h. Remuneração: R$ 2.309,36. Informações: http://www.adpmnet.com.br
MG - Prefeitura de Mariana - inscrição até 30/11/2010, taxa: R$ 50,00. Provas dia 09 de janeiro de 2011. Informações: www.fumarc.org.br
• SP – Prefeitura Municipal de Cesário Lange. Inscrições até: 15/10/2010 – internet. Taxa: R$ 40,00. Vagas: 1. Carga Horária: 20h. Remuneração: R$ 1.639,45. Informações: http://www.omegaitu.com.br.
FEDERAIS
• Federal - ABIN - Agência Brasileira de Inteligência - inscrição até 04/10/2010, taxa: R$ 100,00. Provas dia 14 de novembro de 2010. Informações: www.cespe.unb.br/concursos/abin2010
terça-feira, 28 de setembro de 2010
Conteúdo Programático - ABIN
I A PESSOA E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
1 Teorias psicodinâmicas do desenvolvimento da personalidade.
2 Psicopatologias: diagnóstico e evolução (depressão, TOC, transtorno bipolar, estresse pós-traumático, stress, TAG, síndrome do pânico; dependência química, entre outras).
3 Possibilidades de intervenção na área psicossocial: planos, programas, projetos e atividades de trabalho, psicoterapia breve, terapia de grupo.
4 Doenças sexualmente transmissíveis.
4.1 Atuação em programas de prevenção e tratamento.
5 As fontes de tensão: as emoções, as frustrações, a motivação, os conflitos.
6 Teorias da motivação.
7 Percepção, atitudes, valores e diferenças individuais.
8 Comunicação interpessoal.
9 O relacionamento interpessoal.
10 O comportamento social e o desenvolvimento de equipes – a Sociometria.
11 Teorias e técnicas de dinâmica de grupo.
12 Liderança: teorias.
14 A organização como sistema e o desenvolvimento organizacional: pressupostos básicos, processos, técnicas.
14 Qualidade de vida no trabalho.
15 Clima organizacional.
16 Cultura organizacional.
17 Métodos e técnicas de pesquisa organizacional.
II MODELOS E PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS.
1 Modelos de gestão de pessoas.
2 Gestão de pessoas por Competências. Conceito e tipologia de competências. Identificação e priorização de competências. Mapeamento de perfis profissionais por competências. Avaliação de potencial e banco de talentos.
3 Recrutamento e seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados. Seleção por competências.
4 Análise de cargo: objetivos e métodos.
5 Avaliação de perfil comportamental: teorias, métodos e técnicas.
6 Instrumentos psicológicos - testes projetivos, cognitivos, inventários aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia: fundamentos, aplicação, correção, levantamento, análise, elaboração de laudos e tabelas.
7 Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Identificação das necessidades de treinamento por competência. O papel do T&D nos programas de gestão de competência. Recursos de ensino. Metodologias de ensino.
8 Avaliação e gestão de desempenho. Indicadores de desempenho. Avaliação de resultados.
III O PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES.
1 Papel profissional, atribuições e competência técnica do psicólogo nas organizações.
2 A ética do psicólogo nas organizações.
1 Teorias psicodinâmicas do desenvolvimento da personalidade.
2 Psicopatologias: diagnóstico e evolução (depressão, TOC, transtorno bipolar, estresse pós-traumático, stress, TAG, síndrome do pânico; dependência química, entre outras).
3 Possibilidades de intervenção na área psicossocial: planos, programas, projetos e atividades de trabalho, psicoterapia breve, terapia de grupo.
4 Doenças sexualmente transmissíveis.
4.1 Atuação em programas de prevenção e tratamento.
5 As fontes de tensão: as emoções, as frustrações, a motivação, os conflitos.
6 Teorias da motivação.
7 Percepção, atitudes, valores e diferenças individuais.
8 Comunicação interpessoal.
9 O relacionamento interpessoal.
10 O comportamento social e o desenvolvimento de equipes – a Sociometria.
11 Teorias e técnicas de dinâmica de grupo.
12 Liderança: teorias.
14 A organização como sistema e o desenvolvimento organizacional: pressupostos básicos, processos, técnicas.
14 Qualidade de vida no trabalho.
15 Clima organizacional.
16 Cultura organizacional.
17 Métodos e técnicas de pesquisa organizacional.
II MODELOS E PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS.
1 Modelos de gestão de pessoas.
2 Gestão de pessoas por Competências. Conceito e tipologia de competências. Identificação e priorização de competências. Mapeamento de perfis profissionais por competências. Avaliação de potencial e banco de talentos.
3 Recrutamento e seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados. Seleção por competências.
4 Análise de cargo: objetivos e métodos.
5 Avaliação de perfil comportamental: teorias, métodos e técnicas.
6 Instrumentos psicológicos - testes projetivos, cognitivos, inventários aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia: fundamentos, aplicação, correção, levantamento, análise, elaboração de laudos e tabelas.
7 Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Identificação das necessidades de treinamento por competência. O papel do T&D nos programas de gestão de competência. Recursos de ensino. Metodologias de ensino.
8 Avaliação e gestão de desempenho. Indicadores de desempenho. Avaliação de resultados.
III O PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES.
1 Papel profissional, atribuições e competência técnica do psicólogo nas organizações.
2 A ética do psicólogo nas organizações.
Conteúdo Programático - Hospital Regional de Cariri - CE
PSICÓLOGIA HOSPITALAR
1. A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar; concepções de saúde e doença.
2. Psicologia Hospitalar: teoria e prática; intervenções do psicólogo nos programas ambulatoriais de Hospitais Gerais.
3. Saúde Mental: conceito de normal e patológico; contribuições da psiquiatria, psicologia e psicanálise.
4. Psicopatologia: produção de sintomas, aspectos estruturais e dinâmicos das neuroses e perversões na clínica de adultos.
5. Psicodiagnóstico: a função do diagnóstico, instrumentos disponíveis e suas aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnóstico diferencial. Modalidades de tratamento com adultos: intervenções individuais e grupais; critérios de indicação; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento à família.
6. Abordagem psicanalítica do tratamento individual e grupal.
7. Ética Profissional. Psicologia do desenvolvimento, etapas do desenvolvimento cognitivo.
8. O desenvolvimento da personalidade.
9. Avaliação da personalidade, métodos e técnicas.
10. Os desajustes Emocionais. Psicologia social.
1. A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar; concepções de saúde e doença.
2. Psicologia Hospitalar: teoria e prática; intervenções do psicólogo nos programas ambulatoriais de Hospitais Gerais.
3. Saúde Mental: conceito de normal e patológico; contribuições da psiquiatria, psicologia e psicanálise.
4. Psicopatologia: produção de sintomas, aspectos estruturais e dinâmicos das neuroses e perversões na clínica de adultos.
5. Psicodiagnóstico: a função do diagnóstico, instrumentos disponíveis e suas aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnóstico diferencial. Modalidades de tratamento com adultos: intervenções individuais e grupais; critérios de indicação; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento à família.
6. Abordagem psicanalítica do tratamento individual e grupal.
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Olá
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PSICOLOGIA mais de 500 questões com gabarito comentado
De R$82,00 por R$65,80 ou em 2 x de R$32,90
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 400 questoes com gabarito comentado
De R$69,90 por R$61,50 ou em 2 x de R$30,75.
Confira no site, pois não sabemos até quando vai durar o desconto.
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