PB - PREFEITURA MUNICIPAL DE CUITEGI/2010

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Teoria de Personalidade: Psicanálise –Freud, Melaine Klein, Erickson,; Reich; Jung; Adler; Sullivan; Horney; Fromm; Rogers; Teoria Cognitiva de Kelly; Topologia de Lewin; A abordagem S = R. Teorias e Técnicas Psicoterápicas. Entrevista Psicológica. Psicoterapia. Diferenças Individuais e de Classes. Cultura e Personalidade: “Status”, papel e o indivíduo. Fatores Sociais na Anormalidade. Interação Social. A Psicologia Social no Brasil. Aconselhamento Psicológico. Desenvolvimento X Aprendizagem. Abordagem Psicológica da Educação. Atuação do Psicólogo no contexto hospitalar. Internação do Psicólogo numa equipe multidisciplinar. Intervenções Terapêuticas em Instituição Hospitalar. Problemas Sociais, Epidemiológicas, Transculturais e ecológicas nas doenças sicossomáticas. Distúrbios psicossomáticos: classificação e simbologia. O corpo como linguagem. O papel da doença. A criança e a hospitalização. Atitudes do profissional ; Psicólogo diante do comportamento de pacientes terminais.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PB - MUNICIPIO DE BONITO DE SANTA FÉ/2010 e PREFEITURA MUNICIPAL DE JUAREZ TÁVORA/2010 e PREFEITURA MINICIPAL DE PITIMBU/2010. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – Psicólogo Código de Ética. A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multiprofissional de saúde. Saúde Mental: conceito de normalidade, produção de sintomas. Características dos estágios do desenvolvimento infantil. Psicopatologia: aspectos estruturais e dinâmicos das neuroses, psicoses e perversões. Ações psicoterápicas de grupo; Grupos operacionais. Níveis de assistência e sua integração. Terapia Familiar e Sistêmica.

PREFEITURA MUNICIPAL DE HUMBERTO DE CAMPOS /2010

ATRIBUIÇÕES: Psicólogo – Analisar e avaliar mecanismos de comportamento humano, aplicando técnicas como teste para a determinação de características afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, possibilitando orientação, seleção e treinamento no campo profissional. Realizar terapias clínicas e outras atividades correlatas no âmbito administração municipal. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Psicólogo – A psicologia como ciência. Diferentes escolas, diferentes campos de atuação e tendências teóricas. Métodos e técnicas de Avaliação Psicológicas. Psicopatologia e o método clínico. Modos de funcionamento normal e patológico do psiquismo humano. A ética, sua relação com a cultura e sua influência na constituição do psiquismo. Psicologia Social e os Fenômenos de Grupo: a comunicação, as atitudes, o processo de socialização, os grupos sociais e seus papéis. Psicologia Institucional e seus métodos de trabalho. Abordagem sobre as teorias psicogenéticas e do desenvolvimento. Construção do Conhecimento e Deficiência. Infância e Juventude. O contexto escolar. Concepção do Ensino e Aprendizagem. Novas concepções em Educação Especial. Psicologia Hospitalar, reforma psiquiátrica, o psicólogo e a saúde pública. Teorias e técnicas psicoterápicas. Ética Profissional.

PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXADÁ / 2010.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO Contribuir para a eficácia das atividades de saúde, mediante a aplicação de conhecimentos técnico-científicos para consecução dos serviços de psicologia, numa abordagem interdisciplinar e de interdependência com as demais atividades da prefeitura; atender ao paciente; orientar e esclarecer os familiares do paciente com relação ao tratamento prescrito; participar de trabalhos em equipe; participar de campanhas de saúde, enfatizando especialmente a higidez psíquico-emocional; colaborar com atividades da área de educação; exercer outras atividades de interesse da área. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Psicologia Organizacional: definição, histórico, áreas de atuação e função do psicólogo nas organizações. Gestão de pessoas, recrutamento, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano nas organizações. Qualidade de vida e saúde mental no trabalho. Psicopatologia geral e saúde mental no trabalho: diagnóstico das perturbações psíquicas e o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar. Teorias da personalidade. Teorias e técnicas psicoterápicas. Psicodiagnóstico. Técnicas de exame e aconselhamento psicológico: principais instrumentos de avaliação psicológica. Psicologia e saúde: a inserção do psicólogo na área de saúde e formas de intervenção. Psicologia Social, Institucional e do trabalho: formas de atuação e intervenção. Análise dos processos intergrupais e técnicas de dinâmica de grupo. Entrevista admissional: princípios, técnicas e roteiros de entrevista. Perícias psicológicas: pareceres, laudos e relatórios técnicos. Atribuições e código de ética do psicólogo organizacional e hospitalar.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CE - Prefeitura de Aurora/2010 e Prefeitura Municipal de Mulungu/2010. ESPECÍFICA Princípios e técnicas psicológicas no âmbito da saúde e da educação; Desenvolvimentos intelectuais, sociais e emocionais do indivíduo; Psicologia da personalidade; Reeducação escolar e familiar; Motivação da aprendizagem; Métodos de planejamento pedagógico, treinamento, ensino e avaliação; Características dos indivíduos portadores de necessidades especiais; Orientação profissional e educacional; Aspectos psicológicos das gestantes; Postulações clínico-psicoanalíticos da neurose; Características clínicas das psicoses e esquizofrenias; Psicologia fenomenológica; Técnicas psicoterápicas; Técnicas e sessão analítica; Instrumentos do psicodiagnóstico; Atendimento psicológico no trabalho e sua prática clínica; Psicanálise; Problemas de saúde ocupacional; Prevenção da saúde no trabalho. LEGISLAÇÃO Legislação referente à profissão do Psicólogo; Código de Ética.

PROGRAMA E BIBLIOGRAFIA SUGERIDA

CONCURSO PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA MARIA DA VITÓRIA/BA - 2010. PSICÓLOGO: Teorias e técnicas psicoterápicas e teorias e técnicas psicoterápicas de fundamentação psicanalítica (infância, adolescência, idade adulta e velhice). O processo psicodiagnóstico e as técnicas projetivas (infância e adolescência). Modelos de psicoterapia. Aplicações clínicas das sicoterapias. Avaliação, métodos e técnicas psicoterápicas. Manejo clínico das técnicas psicoterápicas. Conhecimentos gerais e específicos dos conceitos clínicos e terapêuticos fundamentais na psiquiatria e na saúde mental. Modelos de Psicologia do Desenvolvimento, Psicanalítico, Piagetiano, Aprendizagem Social. Cidadania, classes populares e doença mental. Política de saúde mental no Brasil: visão histórica; Medicina, psiquiatria, doença mental; Epidemiologia social das desordens mentais; Considerações sobre terapêuticas ambulatoriais em saúde mental; Perspectivas da psiquiatria pós-asilar no Brasil; Saúde mental e trabalho; A história da Loucura: o modelo hospitalar e o conceito de doença mental; As Reformas Psiquiátricas; Legislação em Saúde Mental; Nosologia, Nosografia e psicopatologia: a clinica da Saúde Mental. Articulação entre clínica e reabilitação psicossocial. Projeto Terapêutico. Multidisciplinariedade. Noções básicas de psicanálise e suas interfaces com a saúde mental; Psicologia e Educação. Bibliografia sugerida: 1. CORDIOLI, Aristides V. (org.) e colaboradores. Psicoterapias e Abordagens Atuais. 2ª ed. Porto Alegre. Artes Médicas, 1998. 2. CUNHA, Jurema Alcides (org.) e colaboradores. Psicodiagnóstico-R. 4ª ed. rev. Porto Alegre. Artes Médicas, 1993. 3. OCAMPO, Maria Luísa S. de. ARZENO, Maria Esther García. PICCOLO, Elza Grassano de (org.) e colaboradores. O Processo Psicodiagnóstico e as Técnicas Projetivas. 1ª ed. São Paulo, SP. Livraria Martins Fontes Editora Ltda, 1981. 4. NUNES FILHO, Eustachio Portella. BUENO, Joao Romildo. NARDI, Antonio Egidio. Psiquiatria e Saúde Mental, Conceitos Clínicos e Terapêuticos Fundamentais. 1ª ed. São Paulo, SP. Editora Atheneu, 2000. 5. RAPPAPORT, Clara Regina, FIORI, Wagner da Rocha, DAVIS, Cláudia. Psicologia do desenvolvimento. Teorias do Desenvolvimento. Conceitos Fundamentais. Volume 1, 6ª reimpressão. São Paulo. EPU – Editora Pedagógica e Universitária Ltda. 1981. 6. BEZERRA JÚNIOR, Benilton. E Colaboradores. Cidadania e Loucura, Políticas de Saúde Mental no Brasil. 2ª ed. Petrópolis, RJ. em co-edição com ABRASCO, 1990. Outros livros que abrangem o programa proposto.

CONCURSOS ABERTOS

OBS.: SEMPRE CONFIRA AS INFORMAÇÕES NOS EDITAIS, POIS PODE HAVER ALGUMA ALTERAÇÃO E/OU POSSÍVEIS ERROS DE DIGITAÇÃO. NORDESTE • BA - Prefeitura de Santa Maria da Vitória - inscrição até 12/02/2010, taxa: R$ 80,00. Provas dia 14/03/2010. Informações: www.magnusauditores.com.br • CE - Prefeitura de Aurora - inscrição até 12/02/2010, taxa: R$ 10,00. Informações: www.serap.com.br • CE - Prefeitura de Mulungu - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 10,00. Informações: www.serap.com.br • MA - Prefeitura de Humberto de Campos - inscrição até 07/02/2010, taxa: R$ 27,00. Informações: www.fsadu.org.br • PE - Prefeitura de Águas Belas - inscrição até 02/02/2010, taxa: R$ 90,00. Informações: www.ipedec.com.br • PE - Prefeitura de Salgueiro - inscrição até 01/02/2010, taxa: R$ 30,00. Provas dia 21/02/2010. Informações: www.salgueiro.pe.gov.br • PE - Prefeitura de São Caetano - inscrição até 26/02/2010, taxa: R$ 60,00. Provas dia 28 de março de 2010. Informações: www.asperhs.com.br • RN - Prefeitura de Caicó - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 40,00. Provas dia 07 de março de 2010. Informações: www.funcern.br • SE - Prefeitura de Boquim - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 80,00. Provas dia 13 de março de 2010. Informações: www.amigapublica.com.br/concursos • SE - Prefeitura de Indiaroba - inscrição até 12/02/2010, taxa: R$ 80,00. Provas dia 28 de março de 2010. Informações: www.amigapublica.com.br/concursos NORTE • Norte * AC - SGA - Secretaria de Estado da Gestão Administrativa - inscrição (prorrogada) até 07/02/2010, taxa: R$ 65,00. Data provável da prova - 21 de março de 2010. Informações: www.ipad.com.br/acre2010 * AC - Tribunal de Justiça - inscrição até 30/03/2010, taxa: R$ 102,50. Informações: www.fmp.com.br/concurso-tjac • PA - Prefeitura de São Miguel do Guamá - inscrição até 10/02/2010. Informações: www.uepa.br/concursosaomiguel/2010 Centro-Oeste • GO - Prefeitura de Itapuranga - inscrição até 19/02/2010, taxa: R$ 95,00. Provas dia 11/04/2010. Informações: www.consultaradvogados.com.br • MS - UFGD - Universidade Federal da Grande Dourados - inscrição até 10/02/2010, taxa: R$ 150,00. Informações: www.ufgd.edu.br/concursos/docentes SUL • PR - Prefeitura de Realeza - inscrição até 09/02/2010, taxa: R$ 26,40. Provas dia 28 de fevereiro de 2010. Informações: www.abccon.com.br • RS - REFAP - Refinaria Alberto Pasqualini S.A. - inscrição até 04/02/2010, taxa: R$ 18,90. Informações: catalogonct.mec.gov.br/pdf/tabela_convergencia.pdf • SC - Prefeitura de Rio Negrinho - inscrição até 01/02/2010, taxa: R$ 30,00. Informações: www.sociesc.org.br/concursos/pmrn09 SUDESTE • SP - ALESP - Assembleia Legislativa do Estado - inscrição até 12/02/2010, taxa: R$ 73,37. Provas dia 28/03/2010. Informações: www.concursosfcc.com.br • SP - HSPM - Hospital do Servidor Público Municipal - inscrição até 17/02/2010, taxa: R$ 45,00. Provas dia 28 de março de 2010. Informações: www.institutocetro.org.br • SP - Prefeitura de Araçoiaba da Serra - inscrição até 12/02/2010, taxa: R$ 25,00. Informações: www.grifon.com.br • RJ - INCA - Instituto Nacional do Câncer - inscrição até 03/02/2010, taxa: R$ 18,77. Informações: www.cespe.unb.br/concursos/inca2009 • RJ - Prefeitura de Itaocara - inscrição até 28/02/2010, taxa: R$ 60,00. Informações: www.ceperj.rj.gov.br • MG - FAMUC - Fund. de Assistência Médica e Urgência de Contagem - inscrição até 07/02/2010, taxa: R$ 80,00. Provas dia 07/03/2010. Informações: www.contagem.mg.gov.br/concursos • MG - Prefeitura de Conceição da Aparecida - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 20,00. Provas dia 07 de fevereiro de 2010. Informações: www.consesp.com.br • MG - Prefeitura de Mendes Pimentel - inscrição até 12/02/2010, taxa: R$ 65,10. Provas dia 28 de fevereiro de 2010. Informações: www.trconcursos.com.br • MG - Prefeitura de Natércia - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 25,00. Informações: www.alrconcursos.com.br • MG - Prefeitura de Pirapora - inscrição até 02/04/2010, taxa: R$ 100,00. Provas dia 16 de maio de 2010. Informações: www.capconsultoria.com/concursos • MG - Prefeitura de Tombos - inscrição até 02/03/2010, taxa: R$ 25,00. Provas dia 15/03/2010. Informações: www.maximaauditores.com.br • MG - Tribunal de Justiça - inscrição até 30/03/2010, taxa: R$ 50,00. Provas dia 02 de maio de 2010. Informações: www.gestaodeconcursos.com.br FEDERAIS • TRF - Tribunal Regional Federal - 4ª Região - inscrição até 18/02/2010, taxa: R$ 70,00. Provas dia 11/04/2010. Informações: www.concursosfcc.com.br

CONCURSOS ABERTOS

SEMPRE CONFIRA AS INFORMAÇÕES NOS EDITAIS (E RETIFICAÇÃO DOS EDITAIS) DOS CONCURSOS QUE DESPERTAM INTERESSE. Concursos abertos: Nordeste * CE - Prefeitura de Quixadá - inscrição até 27/01/2010, taxa: R$ 100,00. Provas dia 14 de março de 2010. Informações: concursos.acep.org.br/quixada2010 * PE - Prefeitura de Águas Belas - inscrição até 02/02/2010, taxa: R$ 90,00. Informações: www.ipedec.com.br * PE - Prefeitura de Salgueiro - inscrição até 01/02/2010, taxa: R$ 30,00. Provas dia 21/02/2010. Informações: www.salgueiro.pe.gov.br * PI - Prefeitura de Fronteiras - inscrição até 27/01/2010, taxa: R$ 40,00. Informações: www.fundacaocajuina.org.br * RN - Prefeitura de Caicó - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 40,00. Provas dia 07 de março de 2010. Informações: www.funcern.br * RN - Prefeitura de Santa Cruz - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 45,00. Provas dia 28/02/2010. Informações: www.acaplam.com.br * SE - Prefeitura de Boquim - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 80,00. Provas dia 13 de março de 2010. Informações: www.amigapublica.com.br/concursos Norte * AC - SGA - Secretaria de Estado da Gestão Administrativa - inscrição até 31/01/2010, taxa: R$ 65,00. Provas dia 14 de março de 2010. Informações: www.ipad.com.br/acre2010 * PA - Prefeitura de São Miguel do Guamá - inscrição até 10/02/2010. Informações: www.uepa.br/concursosaomiguel/2010 * TO - UFT - Universidade Federal do Tocantins - inscrição até 28/01/2010, taxa: R$ 120,00. Provas dia 23/02/2010. Informações: www.copese.uft.edu.br Centro-Oeste * MS - UFGD - Universidade Federal da Grande Dourados - inscrição até 10/02/2010, taxa: R$ 150,00. Informações: www.ufgd.edu.br/concursos/docentes Sul * PR - Prefeitura de Realeza - inscrição até 09/02/2010. Provas dia 28 de fevereiro de 2010. Informações: www.abccon.com.br * PR - Prefeitura de Santa Tereza do Oeste - inscrição até 13/01/2010, taxa: R$ 70,00. Provas dia 24 de janeiro de 2010. Informações: www.fauel.org.br * PR - Prefeitura de Santo Antônio da Platina - inscrição até 22/01/2010, taxa: R$ 90,00. Provas dia 7 de fevereiro de 2010. Informações: www.unioeste.br/concursos/externos * PR - Prefeitura de Terra Boa - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 80,00. Informações: www.exatuspr.com.br * RS - REFAP - Refinaria Alberto Pasqualini S.A. - inscrição até 04/02/2010, taxa: R$ 18,90. Informações: catalogonct.mec.gov.br/pdf/tabela_convergencia.pdf * SC - Prefeitura de Biguaçu - inscrição até 28/01/2010, taxa: R$ 110,00. Provas dia 7 de fevereiro de 2009. Informações: saudepmb.fepese.ufsc.br * SC - Prefeitura de Rio Negrinho - inscrição até 01/02/2010, taxa: R$ 30,00. Informações: www.sociesc.org.br/concursos/pmrn09 Sudeste * SP - ALESP - Assembleia Legislativa do Estado - inscrição até 12/02/2010, taxa: R$ 73,37. Provas dia 28/03/2010. Informações: www.concursosfcc.com.br * SP - CRP - Conselho Regional de Psicologia - 6ª Região - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 25,00. Provas dia 07/02/10. Informações: www.quadrix.org.br * RJ - INCA - Instituto Nacional do Câncer - inscrição até 03/02/2010, taxa: R$ 110,00. Informações: www.cespe.unb.br/concursos/inca2009 * RJ - Prefeitura de Itaocara - inscrição até 28/02/2010, taxa: R$ 60,00. Informações: www.ceperj.rj.gov.br * MG - Prefeitura de Conceição da Aparecida - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 20,00. Provas dia 07 de fevereiro de 2010. Informações: www.consesp.com.br * MG - Prefeitura de Curral de Dentro - inscrição até 17/01/2010, taxa: R$ 40,00. Provas dia 31/01/2010. Informações: www.exameconsultores.com.br * MG - Prefeitura de Monte Carmelo - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 20,00. Provas dia 21 de fevereiro de 2010. Informações: www.fluxoconsultoria.com.br * MG - Prefeitura de Natércia - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 25,00. Informações: www.alrconcursos.com.br * MG - Prefeitura de Perdões - inscrição até 25/01/2010, taxa: R$ 41,47. Provas dia 07/02/2010. Informações: www.grifon.com.br * MG - Prefeitura de Pirapora - inscrição até 02/04/2010, taxa: R$ 100,00. Provas dia 16 de maio de 2010. Informações: www.capconsultoria.com/concursos * MG - Prefeitura de Tombos - inscrição até 02/03/2010, taxa: R$ 25,00. Provas dia 15/03/2010. Informações: www.maximaauditores.com.br * MG - Tribunal de Justiça - inscrição até 30/03/2010, taxa: R$ 50,00. Provas dia 02 de maio de 2010. Informações: www.gestaodeconcursos.com.br Federais * PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S.A. - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 40,00. Informações: www.cesgranrio.org.br * TRF - Tribunal Regional Federal - 4ª Região - inscrição até 18/02/2010, taxa: R$ 70,00. Provas dia 11/04/2010. Informações: www.concursosfcc.com.br

PSICOLOGIA - TJ DO ESTADO DO PIAUÍ/2006

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Conhecimentos Específicos A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar; concepções de saúde e doença. Psicologia Hospitalar: teoria e prática; intervenções do psicólogo nos programas ambulatoriais do Hospital Geral. Saúde Mental: conceito de normal e patológico; contribuições da psiquiatria, psicologia e psicanálise. Psicopatologia: produção de sintomas, aspectos estruturais e dinâmicos das neuroses e perversões na clínica com crianças, adolescentes e adultos. Psicodiagnóstico: a função do diagnóstico, instrumentos disponíveis e suas aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnóstico diferencial. Modalidades de tratamento com crianças, adolescentes e adultos: intervenções individuais e grupais; critérios de indicação; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento à família. Abordagem psicanalítica do tratamento individual e grupal. Políticas de Saúde(SUS) e propostas para a Saúde Mental. Ética Profissional.

PSICOLOGIA - TJMG

TÉCNICO JUDICIÁRIO (CLASSE C)- PSICÓLOGO JUDICIAL INSCRIÇÕES DE 1º A 30/03/2010. SALÁRIO: R$ 2.571,55. INFORMAÇÕES: www.gestaodeconcursos.com.br ATRIBUIÇÕES: - avaliar as condições intelectuais e emocionais de partes envolvidas em processos judiciais, quando determinado; - atuar em processos judiciais, como perito, elaborando laudos e pareceres, quando designado; - participar, quando determinado, de audiência para esclarecer aspectos técnicos em Psicologia; - realizar atendimento psicológico aos que recorrem a varas de família para a resolução de conflitos; - realizar orientação psicológica a casais, antes da entrada inicial da petição e das audiências de conciliação; - realizar atendimento a crianças envolvidas em situações que chegam às instituições de direito, visando à preservação de sua saúde mental; - auxiliar os juizados próprios na avaliação e assistência psicológica de menores e seus familiares; - participar da elaboração e execução de programas socioeducativos destinados a crianças de rua, abandonadas ou infratoras; - assessorar autoridades judiciais no encaminhamento a terapias psicológicas, quando necessário; - atuar em pesquisas e programas de prevenção à violência; - desenvolver estudos e pesquisas na área criminal, construindo ou adaptando instrumentos de investigação psicológica; - realizar pesquisa visando à construção e ampliação do conhecimento psicológico aplicado ao campo do direito; - assessorar autoridades judiciais na realização de exame criminológico previsto na Lei de Execução Penal; - digitar e/ou datilografar matéria relativa a sua área de atuação; - executar atividades afins, identificadas pelo superior imediato. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: para o cargo/especialidade de Técnico Judiciário/ Psicólogo Judicial 1)Diagnóstico psicológico: conceituação e objetivos; tipos de processo diagnóstico; avaliação psicológica; entrevista psicológica; elaboração de laudos. 2)Aconselhamento psicológico: métodos e técnicas. 3)Técnicas de intervenção psicológica: psicoterapia breve e emergencial; as entrevistas preliminares e seus efeitos imediatos. 4)Psicopatologia: semiologia e nosologia dos transtornos mentais. 5)A criança e o adolescente: desenvolvimento emocional e social. Meninos e meninas com trajetória de rua: características contemporâneas do fenômeno e de sua abordagem. Crianças sob risco pessoal e social: violência familiar, abuso sexual, abrigamento e adoção. Adolescência e criminalidade: ato infracional e medidas socioeducativas; tráfico de drogas e projetos de intervenção; adolescência e rede de saúde. 6)Família: família e desenvolvimento da personalidade; as transformações modernas e contemporâneas da família. Teorias psicológicas e abordagem clínica da família: teoria sistêmica e teoria psicanalítica. A família no discurso jurídico: tipos de processo; perícia; orientação, acompanhamento e intervenção nos conflitos. Violência doméstica. 7)Paciente portador de sofrimento psíquico e a Justiça: Interdição civil; psicopatologia e criminalidade; os princípios da luta antimanicomial e o acompanhamento dos pacientes em medida de segurança. 8)O psicólogo judicial e a Execução Penal. 9)Mediação e conciliação: técnicas e objetivos. 10)Psicologia e Justiça: compromisso social, ética e direitos humanos.

PSICOLOGIA - CONCURSOS ABERTOS

OBS.: SEMPRE CONFIRME AS INFORMAÇÕES DO CONCURSOS DE SEU INTERESSE NO EDITAL, POIS ALGUMAS ALTERAÇÕES PODEM OCORRER OU ATÉ ALGUM ERRO DE DIGITAÇÃO PODE SER COMETIDO. Nordeste • CE - Prefeitura de Quixadá - inscrição até 27/01/2010, taxa: R$ 100,00. Provas dia 14 de março de 2010. Informações: concursos.acep.org.br/quixada2010 • PB - Prefeitura de Bonito de Santa Fé - inscrição até 22/01/2010, taxa: R$ 30,00. Provas dia 31 de janeiro de 2010. Informações: www.educapb.com.br • PE - Prefeitura de Águas Belas - inscrição até 02/02/2010, taxa: R$ 90,00. Informações: www.ipedec.com.br • PE - Prefeitura de Salgueiro - inscrição até 01/02/2010, taxa: R$ 30,00. Provas dia 21/02/2010. Informações: www.salgueiro.pe.gov.br • PI - Prefeitura de Fronteiras - inscrição até 27/01/2010, taxa: R$ 40,00. Informações: www.fundacaocajuina.org.br • RN - Prefeitura de Caicó - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 40,00. Provas dia 07 de março de 2010. Informações: www.funcern.br • RN - Prefeitura de Santa Cruz - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 45,00. Provas dia 28/02/2010. Informações: www.acaplam.com.br • SE - Prefeitura de Boquim - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 80,00. Provas dia 13 de março de 2010. Informações: www.amigapublica.com.br/concursos Norte • AC - SGA - Secretaria de Estado da Gestão Administrativa - inscrição até 31/01/2010, taxa: R$ 65,00. Provas dia 14 de março de 2010. Informações: www.ipad.com.br/acre2010 • PA - Prefeitura de São Miguel do Guamá - inscrição até 10/02/2010. Informações: www.uepa.br/concursosaomiguel/2010 • TO - UFT - Universidade Federal do Tocantins - inscrição até 28/01/2010, taxa: R$ 120,00. Provas dia 23/02/2010. Informações: www.copese.uft.edu.br Centro-Oeste • GO - IPASGO - Instituto de Assistência dos Servidores Públicos - inscrição até 21/01/2010, taxa: R$ 85,00. Provas dia 07/02/2010. Informações: www.msconcursos.com.br • MS - UFGD - Universidade Federal da Grande Dourados - inscrição até 10/02/2010, taxa: R$ 150,00. Informações: www.ufgd.edu.br/concursos/docentes Sul • PR - Prefeitura de Realeza - inscrição até 09/02/2010, taxa: R$ 26,40. Provas dia 28 de fevereiro de 2010. Informações: www.abccon.com.br • PR - Prefeitura de Santo Antônio da Platina - inscrição até 22/01/2010, taxa: R$ 90,00. Provas dia 7 de fevereiro de 2010. Informações: www.unioeste.br/concursos/externos • PR - Prefeitura de Terra Boa - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 80,00. Informações: www.exatuspr.com.br • RS - CODECA - Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul - inscrição até 23/01/2010, taxa: R$ 20,00. Provas dia 31/01/2010. Informações: www.msconcursos.com.br • RS - REFAP - Refinaria Alberto Pasqualini S.A. - inscrição até 04/02/2010. Informações: catalogonct.mec.gov.br/pdf/tabela_convergencia.pdf • SC - Prefeitura de Biguaçu - inscrição até 28/01/2010, taxa: R$ 110,00. Provas dia 7 de fevereiro de 2009. Informações: saudepmb.fepese.ufsc.br • SC - Prefeitura de Rio Negrinho - inscrição até 01/02/2010, taxa: R$ 30,00. Informações: www.sociesc.org.br/concursos/pmrn09 Sudeste • SP - ALESP - Assembleia Legislativa do Estado - inscrição até 12/02/2010, taxa: R$ 73,37. Provas dia 28/03/2010. Informações: www.concursosfcc.com.br • SP - CRP - Conselho Regional de Psicologia - 6ª Região - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 25,00. Provas dia 07/02/10. Informações: www.quadrix.org.br • SP - ECT - Correios - inscrição até 22/01/2010, taxa: R$ 60,00. Informações: www.correios.com.br • RJ - INCA - Instituto Nacional do Câncer - inscrição até 03/02/2010, taxa: R$ 110,00. Informações: www.cespe.unb.br/concursos/inca2009 • RJ - Prefeitura de Itaocara - inscrição até 28/02/2010, taxa: R$ 60,00. Informações: www.ceperj.rj.gov.br • MG - FAMUC - Fund. de Assistência Médica e Urgência de Contagem - inscrição até 20/01/2010, taxa: R$ 90,00. Provas dia 07/02/2010. Informações: www.contagem.mg.gov.br/concursos • MG - Prefeitura de Conceição da Aparecida - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 20,00. Provas dia 07 de fevereiro de 2010. Informações: www.consesp.com.br • MG - Prefeitura de Monte Carmelo - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 20,00. Provas dia 21 de fevereiro de 2010. Informações: www.fluxoconsultoria.com.br • MG - Prefeitura de Natércia - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 25,00. Informações: www.alrconcursos.com.br • MG - Prefeitura de Perdões - inscrição até 25/01/2010, taxa: R$ 41,47. Provas dia 07/02/2010. Informações: www.grifon.com.br • MG - Prefeitura de Pirapora - inscrição até 02/04/2010, taxa: R$ 100,00. Provas dia 16 de maio de 2010. Informações: www.capconsultoria.com/concursos • MG - Prefeitura de Tombos - inscrição até 02/03/2010, taxa: R$ 25,00. Provas dia 15/03/2010. Informações: www.maximaauditores.com.br • MG - Tribunal de Justiça - inscrição até 30/03/2010, taxa: R$ 70,00. Provas dia 02 de maio de 2010. Informações: www.gestaodeconcursos.com.br Federais • ECT - Correios - inscrição até 22/01/2010, taxa: R$ 60,00. Informações: www.correios.com.br • PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S.A. - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 40,00. Informações: www.cesgranrio.org.br • TRF - Tribunal Regional Federal - 4ª Região - inscrição até 18/02/2010, taxa: R$ 70,00. Provas dia 11/04/2010. Informações: www.concursosfcc.com.br

PSICOLOGIA - IPASGO - ERRATA

PRAZO DE INSCRIÇÃO PRORROGADO. As inscrições deverão ser realizadas até dia 21/01/10. VER ERRATA 005/2009 http://www.msconcursos.com.br/portal/concursoEdital.php?aba=&con=85

PSICOLOGIA - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ADEPARÁ (AGÊNCIA DE DEFESA AGROPECUÁRIA DO ESTADO DO PARÁ)/2009 TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – FORMAÇÃO: PSICOLOGIA 1 Ética profissional. 2 Teorias da personalidade. 3 Psicopatologia. 4 Técnicas psicoterápicas. 5 Psicodiagnóstico. 6 Avaliação psicológica: fundamentos da medida psicológica. 7 Instrumentos de avaliação psicológica: critérios de seleção, avaliação e interpretação dos resultados. 8 Psicologia organizacional: teorias e tendências no mundo do trabalho. 9 Análise do trabalho. 10 Trabalho, subjetividade e saúde psíquica. 11 Condições de trabalho, segurança no trabalho e saúde ocupacional. 12 As contribuições teóricas e metodológicas atuais na esfera trabalho-saúde. 13 Rotação de pessoal. 14 Absenteísmo. 15 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento. 16 Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento e avaliação. 17 Poder, controle, participação e liderança nas organizações. 18 Motivação, satisfação e envolvimento no trabalho. 19 Comprometimento organizacional, qualidade de vida e cidadania organizacional. 20 Os grupos nas organizações: abordagens teóricas, modelos de intervenção, dinâmica de grupo, equipes de trabalho. 21 Clima e cultura organizacionais. 22 Psicologia da Educação e da Aprendizagem. 23 Psicologia Familiar. 24 Psicologia da Pessoa com Necessidades Especiais. 25 Psicologia Social e Comunitária. 26 Gerência de projetos: projeto, programa, ciclo de vida, gerenciamento de projetos. 27 Noções de planejamento estratégico. 28 Inovação: conceitos, princípios, tipologia, potencial para o desenvolvimento sustentável. 29 Desenvolvimento sustentável e responsabilidade social: conceitos básicos, características e vantagens.

PSICOLOGIA - CONCURSOS ABERTOS/RJ

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Vagas: 1 vaga de psicólogo e formação de Cadastro de Reserva para o Rio de Janeiro Carga Horária : 44 horas semanais Vencimentos: R$ 3.108,37 Período de Inscrição: Prorrogado até 22/01/2010 Valor da Inscrição: R$ 60,00 Informações e Edital: http://www.correios.com.br/institucional/concursos/correios/lst_concurso.cfm?con_nu=301 Observações: O edital cita os seguintes benefícios oferecidos pela empresa: vale-alimentação, vale-transporte, Plano de Previdência Complementar e Assistência médica-odontológica extensiva a dependentes legais. PREFEITURA MUNICIPAL DE COMENDADOR LEVY GASPARIAN Vagas: 1 vaga de Psicólogo Carga Horária : 20 horas semanais Vencimento Básico: R$ 1.200,00 Período de Inscrição: 07 a 20/01/2010 Valor da Inscrição: R$ 70,00 Data de prova: 28/02/2010 Informações e Edital: http://www.incp.org.br/concurso.aspx?id=184 PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRÁS Vagas: 1 vaga e formação de Cadastro de Reserva Carga Horária : 40 horas semanais Vencimentos: R$ 5.726,44 Período de Inscrição: 12 a 29/01/2010 Valor da Inscrição: R$ 40,00 Data de prova: 28/03/2010 Informações e Edital: http://www.cesgranrio.org.br/eventos/concursos/petrobras0109/petrobras0109.html Observações: A empresa oferece além da remuneração, os seguintes benefícios: Auxílio-creche ou auxílio-acompanhante; Auxílio-ensino para filhos; Assistência multidisciplinar de saúde e benefício farmácia; Plano de previdência complementar; Programa de assistência especial e Participação nos lucros. INSTITUTO NACIONAL DO CÂNCER - INCA Vagas: 2 vagas para o cargo 85: Psicologia Clínica 1 vaga para o cargo 6: Gestão de Recursos Humanos (qualquer área de formação) 1 vaga para o cargo 7: Gestão Pública (qualquer área de formação) Cadastro de Reserva para o cargo 8: Planejamento Estratégico (qualquer área de formação) Cadastro de Reserva para o cargo 37: Programas Educacionais (qualquer graduação na área de Saúde ou Humanas) Carga Horária : 40 horas semanais Vencimento Básico: R$ 2.419,07 Período de Inscrição: 21/01 a 03/02/2010 Valor da Inscrição: R$ 110,00 Data de prova: 07/03/2010 – A confirmar Informações e Edital: http://www.cespe.unb.br/concursos/INCA2009/ EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA – EMBRAPA Vagas: 1 vaga + Cadastro de Reserva para o cargo Analista Classe B, área Gestão de Pessoas, Subárea Desenvolvimento Humano e Social, lotação na região Sudeste. Carga Horária: 40 horas/semana Vencimento Básico: R$ 5.440,07 Período de Inscrição: 18/01 a 05/02/2010 Valor da Inscrição: R$ 90,00 Data de prova: 21/03/2010 – A confirmar. Informações e Edital: http://www.cetroconcursos.com.br/Projetos/EMBRAPA_2009/edital-embrapa.pdf PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA MANSA Vagas: 12 vagas A.C. + 1 vaga reservada P.N.E. + 5 vagas de Cadastro de Reserva para o cargo “Psicólogo” 2 vagas A.C. para o cargo de “Musicoterapeuta” Período de Inscrição: 25/01 a 08/02/2010 Valor da Inscrição: R$ 50,00 Data de prova: 21/03/2010 Informações e Edital: http://concursos.biorio.org.br/Barramansa2010/concurso.asp http://www.prefeituradebarramansa.com.br/pmbm/web/page/noticias_detalhes.asp?cod=106 Observações: A Prefeitura oferece, além da remuneração, vale transporte e vale alimentação como benefício. COBRA TECNOLOGIA S.A. Vagas para o Município do Rio de Janeiro: 9 vagas (sendo 1 reservada para Portador de Deficiência) + 32 vagas para Cadastro de Reserva Carga Horária: 44 horas semanais Vencimentos: R$ 2.200,00 Período de Inscrição: 14/01 a 11/02/2010 Valor da Inscrição: R$ 34,79 Datas de prova: 14/03/2010 – a confirmar Informações e Edital: http://www.esppconcursos.com.br/concurso/cobra-tecnologia-1003/ PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAOCARA Vagas: 1 vaga de psicólogo e formação de Cadastro de Reserva Carga Horária : 30 horas semanais Vencimentos: R$ 1.086,32 Período de Inscrição: 19/01 a 28/02/2010 Valor da Inscrição: R$ 60,00 Datas de prova: 28/03/2010 Informações e Edital: http://www.fesp.rj.gov.br/concursos/itaocara/paginaitaocara.asp

PSICOLOGIA - DNPM/2010

DNPM - DEPARTAMENTO NACIONAL DE PRODUÇÃO MINERAL CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO/GESTÃO DE PESSOAS Vagas: 02 vagas/DF Incrições de 18/01/2010 até 31/01/2010. Taxa de inscrição: R$65,00 Salário: R$3.058,46 acrescido de gratificação de produtividade de até R$ 1.785,00 Informações: www.movens.org.br Conteúdo programático - prova específica CARGO 5: ANALISTA ADMINISTRATIVO/GESTÃO DE PESSOAS 1. Ética Profissional: Código de Ética Profissional do Psicólogo. 1.1. Responsabilidade Social e suas implicações na gestão de pessoas. 1.2. Valores. 2. Teorias Organizacionais e de Administração. 2.1. Transformações no mundo do trabalho. 2.2. Análise e desenvolvimento organizacional. 2.3. Concepções de pessoas no mundo do trabalho. 2.4. Qualidade: principais teorias e metodologias. 2.5. A organização como campo de pesquisa e intervenção do psicólogo. 3. Psicologia Organizacional: teorias, processos e técnicas 3.1. Recrutamento e seleção de pessoal. 3.2. Técnicas de entrevista e de dinâmica de grupo. 3.3. Processos e estratégias de treinamento e desenvolvimento de pessoal. 3.4. Trabalho em grupo e equipe de trabalho. 3.5. Técnicas de coordenação e avaliação do processo grupal. 3.6. A importância do papel do gestor na gestão de pessoas; 3.7. Clima e Cultura Organizacional. 3.8. Teorias, processos e metodologias de aprendizagem; 3.9. Visão interdisciplinar para a compreensão do sujeito no trabalho. 3.10. Percepção social: subjetividade humana; 3.11. Motivação no trabalho: teorias e suas aplicações. 3.12. Saúde e segurança no trabalho: prevenção, reabilitação e promoção da saúde dos trabalhadores. 3.13. Processos psicopatológicos gerados na interação entre o homem e o trabalho. 3.14. Assédio moral e sexual nas organizações. 3.15. Qualidade de vida no trabalho - fundamentos, planejamento e desenvolvimento de programas. 3.16. Sistemas de remuneração. 3.17. Avaliação e planejamento de carreira. 3.18. O papel do gestor no desenvolvimento de carreira. 3.19. Gestão de desempenho: desenvolvimento, avaliação, feedback de desempenho e práticas de reconhecimento. 3.20. Gestão por competências: do mapeamento à avaliação. 3.21. Personalidade e comportamento humano nas organizações. 3.22. Comunicação interpessoal. 4. Administração de pessoas num contexto de mudanças organizacionais: processos e agentes de mudança. 4.1. Diagnóstico e administração de conflitos organizacionais. 4.2. Estratégias de prevenção e de solução de problemas humanos nas organizações. 5. Poder nas organizações. 5.1. Liderança: implicações no clima organizacional, no desenvolvimento de equipes e na obtenção de resultados organizacionais. 6. Planejamento estratégico e gestão de pessoas. 7. Conhecimentos sobre planejamento, implantação e execução de projetos em gestão de pessoas.

PSICOLOGIA - CONCURSOS ABERTOS

Nordeste * CE - Prefeitura de Quixadá - inscrição até 17/01/2010, taxa: R$ 100,00. Provas dia 14 de março de 2010. Informações: concursos.acep.org.br/quixada2010 * PB - Prefeitura de Bonito de Santa Fé - inscrição até 12/01/2010, taxa: R$ 30,00. Provas dia 31 de janeiro de 2010. Informações: www.educapb.com.br * PB - Prefeitura de Juarez Távora - inscrição até 12/01/2010, taxa: R$ 30,00. Provas dia 31 de janeiro de 2010. Informações: www.educapb.com.br * PB - Prefeitura de Pitimbu - inscrição até 15/01/2010, taxa: R$ 25,00. Provas dia 07 de fevereiro de 2010. Informações: www.educapb.com.br * PI - Prefeitura de Água Branca - inscrição até 15/01/2010, taxa: R$ 40,00. Informações: www.fundacaocajuina.org.br * PI - Prefeitura de Regeneração - inscrição até 15/01/2010, taxa: R$ 100,00. Informações: www.fundacaocajuina.org.br * RN - Prefeitura de Santa Cruz - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 45,00. Provas dia 28/02/2010. Informações: www.acaplam.com.br Norte * AC - SGA - Secretaria de Estado da Gestão Administrativa - inscrição até 31/01/2010, taxa: R$ 65,00. Provas dia 14 de março de 2010. Informações: www.ipad.com.br/acre2010 * TO - Prefeitura de Arraias - inscrição até 10/01/2010, taxa: R$ 90,00. Provas dia 07 de fevereiro de 2010. Informações: www.makroassessoria.com.br Centro-Oeste * GO - IPASGO - Instituto de Assistência dos Servidores Públicos - inscrição até 16/01/2010, taxa: R$ 85,00. Provas dia 07/02/2010. Informações: www.msconcursos.com.br Sul * PR - Prefeitura de Santa Tereza do Oeste - inscrição até 13/01/2010, taxa: R$ 70,00. Provas dia 24 de janeiro de 2010. Informações: www.fauel.org.br * PR - UNIOESTE - Universidade Estadual do Oeste do Paraná - inscrição até 15/01/2010, taxa: R$ 30,00. Informações: www.unioeste.br * RS - REFAP - Refinaria Alberto Pasqualini S.A. - inscrição até 04/02/2010, taxa: R$ 18,90. Informações: catalogonct.mec.gov.br/pdf/tabela_convergencia.pdf * SC - Prefeitura de Joinville - inscrição até 14/01/2010, taxa: R$ 25,00. Informações: www.sociesc.org.br/concursos/estpmj09 * SC - Prefeitura de Rio Negrinho - inscrição até 01/02/2010, taxa: R$ 30,00. Informações: www.sociesc.org.br/concursos/pmrn09 Sudeste * SP - CRP - Conselho Regional de Psicologia - 6ª Região - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 25,00. Provas dia 07/02/10. Informações: www.quadrix.org.br * SP - ECT - Correios - inscrição até 15/01/2010, taxa: R$ 60,00. Informações: www.correios.com.br * RJ - INCA - Instituto Nacional do Câncer - inscrição até 03/02/2010, taxa: R$ 110,00. Informações: www.cespe.unb.br/concursos/inca2009 * MG - FAMUC - Fund. de Assistência Médica e Urgência de Contagem - inscrição até 20/01/2010, taxa: R$ 90,00. Provas dia 07/02/2010. Informações: www.contagem.mg.gov.br/concursos * MG - Prefeitura de Curral de Dentro - inscrição até 17/01/2010, taxa: R$ 40,00. Provas dia 31/01/2010. Informações: www.exameconsultores.com.br * MG - Prefeitura de Monte Carmelo - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 20,00. Provas dia 21 de fevereiro de 2010. Informações: www.fluxoconsultoria.com.br * MG - Prefeitura de Natércia - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 25,00. Informações: www.alrconcursos.com.br * MG - Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo - inscrição até 17/01/2010, taxa: R$ 55,00. Provas dia 20 de fevereiro de 2010. Informações: www.idecan.org.br * MG - Prefeitura de Tombos - inscrição até 02/03/2010, taxa: R$ 25,00. Provas dia 15/03/2010. Informações: www.maximaauditores.com.br * MG - Tribunal de Justiça - inscrição até 30/03/2010, taxa: R$ 50,00. Provas dia 02 de maio de 2010. Informações: www.gestaodeconcursos.com.br Federais * Banco da Amazônia S.A. - inscrição até 17/01/2010 , taxa: R$ 50,00. Provas dia 21 de fevereiro de 2010. Informações: www.cespe.unb.br/concursos/bancoamazonia2009 * ECT - Correios - inscrição até 15/01/2010, taxa: R$ 60,00. Informações: www.correios.com.br * PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S.A. - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 40,00. Informações: www.cesgranrio.org.br * TRF - Tribunal Regional Federal - 4ª Região - inscrição até 18/02/2010, taxa: R$ 70,00. Provas dia 11/04/2010. Informações: www.concursosfcc.com.br Obs.: Consulte sempre o edital do concursos pretendido. Algumas informações podem ser alteradas com retificações ao edital de abertura. Forte abraço e sucesso a todos!

PSICOLOGIA - SECULT/2006

Secretaria Executiva de Estado de Cultura - SECULT ATRIBUIÇÕES: Desenvolver atividades nos campos da psicologia aplicada ao trabalho e da orientação educacional e executar outras atividades correlatas a sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 1. Organizações: estrutura, processos e dinâmica. 2 Teoria das organizações e concepções de trabalho. 3 Cultura e clima organizacional. 4 Motivação e satisfação no trabalho. 5 Poder, liderança e conflitos nas organizações. 6 Equipes de trabalho e grupos nas organizações. 7 Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho. 8 Bem-estar, saúde e qualidade de vida no contexto das organizações. 9 Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano nas organizações. 10 Rotação de pessoal. 11 Absenteísmo. 12 Recrutamento de pessoal: fontes de recrutamento e meios de recrutamento. 13 Seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados. 14 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento. 15 Análise de cargos: objetivos e métodos. 16 Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação. 17 Atribuições e ética do psicólogo organizacional e do trabalho.

TRF - Tribunal Regional Federal - 4ª Região/2010

TRF - Tribunal Regional Federal - 4ª Região Psicologia (do Trabalho) Remuneração Inicial (Classe A/Padrão 01): R$ 6.551,52 Valor da Inscrição: R$ 70,00 Vagas: 01 Inscrição até 18/02/2010. Informações: www.concursosfcc.com.br ATRIBUIÇÕES DO CARGO Realizar atividades de nível superior a fim de subsidiar a geração de políticas de recursos humanos, de benefícios sociais, de saúde ocupacional e de desenvolvimento organizacional. Compreende o desenvolvimento, validação e aplicação de instrumentos psicométricos nas atividades da área de desenvolvimento de recursos humanos, tais como: recrutamento, seleção, lotação, acompanhamento, treinamento, avaliação de desempenho, de potencial e correlatos. Inclui a realização de pesquisas, estudos, bem como a emissão de pareceres e relatórios técnicos, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Psicopatologia e Psicodinâmica do Trabalho. Teorias da Personalidade. Teorias e Técnicas Psicoterápicas. Noções de psicopatologia, formulação e tratamento de quadros relacionados no CID 10 e no DSM-IV. Quadros relacionados a dependências na relação Indivíduo/Instituição/Trabalho: diagnóstico, encaminhamentos e acompanhamentos do tratamento. Técnicas de Entrevista. Anamnese. Tratamento de dependências químicas. Psicodiagnóstico. Uso de testes psicológicos: testes de personalidade, inventários, técnicas projetivas, técnicas gráficas, testes psicomotores. Apresentação de resultados, laudos, relatórios. Métodos e técnicas de pesquisa organizacional. Aspectos éticos, políticos e administrativos do Psicólogo na Organização. Organizações: tipos e estruturas. Estrutura organizacional na Administração Pública. Clima e cultura organizacional. Recrutamento e seleção na Administração Pública. Identificação de talentos. Gestão por competências: objetivos estratégicos, definição de competências, avaliação de desempenho por competências, gestão do desempenho, feedback. Critérios de reconhecimento do trabalho e recompensa. Gestão participativa. Liderança e poder. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Gestão de pessoas e planejamento estratégico na conjuntura atual. Desenvolvimento Organizacional: diagnóstico, intervenções, acompanhamento e avaliação de resultados. Desenvolvimento de equipes: processos grupais e o papel do facilitador. Técnicas de dinâmicas de grupo. Programas de integração. Relacionamento interpessoal. Equipes multidisciplinares. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. Papel e objetivos do treinamento. Planejamento do treinamento. Levantamento de necessidades. Métodos e técnicas de treinamento. Avaliação dos resultados dos treinamentos. Mudança organizacional. Gerenciamento do estresse e qualidade de vida no trabalho. Comportamento organizacional: motivação, liderança; comunicação na organização. Administração de conflitos. Orientação, acompanhamento, realocação e readaptação profissionais. Inclusão de pessoas com deficiência. Legislação Profissional. Ética.

PSICOLOGIA - PREFEITURA DE IPU/CE

Inscrições até dia 08/01/2010 Taxa de inscrição: R$100,00 Salário base: R$2.250,00 Vagas: 3 Programa: Princípios e técnicas psicológicas no âmbito da saúde e da educação; Desenvolvimentos intelectuais, sociais e emocionais do indivíduo; Psicologia da personalidade; Reeducação escolar e familiar; Motivação da aprendizagem; Métodos de planejamento pedagógico, treinamento, ensino e avaliação; Características dos indivíduos portadores de necessidades especiais; Orientação profissional e educacional; Aspectos psicológicos das gestantes; Postulações clínico-psicoanalíticos da neurose; Características clínicas das psicoses e esquizofrenias; Psicologia fenomenológica; Técnicas psicoterápicas; Técnicas e sessão analítica; Instrumentos do psicodiagnóstico; Atendimento psicológico no trabalho e sua prática clínica; Psicanálise; Problemas de saúde ocupacional; Prevenção da saúde no trabalho. LEGISLAÇÃO Legislação referente à profissão do Psicólogo; Código de Ética Atribuições: Proceder ao estudo e à análise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos de comportamento, elaborando e ampliando técnicas psicológicas, como testes para determinação de características efetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, técnicas psicoterapias e outros métodos de verificação, para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional, no diagnóstico e na identificação e interferência nos fatores determinantes na ação do indivíduo, em sua história pessoal, familiar, educacional e social.

PSICOLOGIA - IPASGO/2010

IPASGO - INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO ESTADO DE GOIÁS Psicólogo Vagas: 5 vagas Vagas para portadores de deficiência: 1 vagas Escolaridade: nível superior Informações: Requisitos básicos para o provimento e exercício do cargo, conforme Lei Estadual n.º 15.121/2005 e Decreto Estadual n.º 6.920/2009: a) Nível de escolaridade: curso de nível superior – graduação em Psicologia, b) Diploma de graduação em Psicologia devidamente registrado pelo MEC. c) Registro no órgão fiscalizador. 2 - Regime Jurídico: Estatutário – Lei Estadual n.° 10.460/1988. 3 - Jornada de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. 4 - Remuneração: R$ 3.802,52 (três mil, oitocentos e dois reais e cinquenta dois centavos). Remuneração: R$ 3.802,52 Carga Horária: 40 horas semanais Taxa de Inscrição: R$ 85,00 PROGRAMA: Psicologia e ética nas organizações: fundamentos da psicologia organizacional. Relações de trabalho do psicólogo organizacional num contexto interdisciplinar. Psicologia organizacional e saúde mental. atuação do psicólogo nas organizações, segundo o código de ética que rege a profissão. Psicologia social: fundamentos. inserção da psicologia social nas organizações. Grupos operativos: noções básicas. utilidade e aplicação nas organizações. Campos de atuação do psicólogo organizacional: recrutamento. seleção. Treinamento. avaliação de desempenho. análise de cargo. Testes psicológicos e técnicas projetivas: diferença entre testes e técnicas e respectivos usos no contexto organizacional. elaboração de baterias. avaliação dos instrumentos utilizados com base em elementos da psicometria, psicologia clínica e psicopatologia. diagnóstico e elaboração de laudos nas organizações. Atuação do psicólogo organizacional na área de educação: noções básicas de metodologia e técnicas empregadas no processo ensino/aprendizagem. noções de orientação profissional. Dinâmica de grupo e relações interpessoais: noções básicas. objetivos. aplicabilidade. aplicação em contextos organizacionais. Processos em Gestão de Pessoas. Processos Grupais e Relações Interpessoais. Cultura e Clima organizacional. Comportamento Organizacional. Código de Ética Profissional. BIBLIOGRAFIA A critério do candidato, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados. Edital e anexo: http://www.msconcursos.com.br/portal/concursoEdital.php?aba=&con=85

PSICOLOGIA - CODECA/RS/2010

Psicólogo - COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE CAXIAS DO SUL - CODECA - RS Vagas: cadastro de reserva Informações: Ensino Superior Completo Graduação em Psicologia e registro no Conselho Regional de Psicologia – CRP. Remuneração: R$ 1.600,00 - 1.800,00 Carga Horária: 44 horas semanais Taxa de Inscrição: R$ 60,00 Edital e anexos: http://www.msconcursos.com.br/portal/concursoEdital.php?aba=&con=83

PSICOLOGIA - BARRA MANSA/RJ

PSICÓLOGO: 18 VAGAS ORGANIZADORA: FUNDAÇÃO BIO-RIO. E-mail: barramansa2010@biorio.org.br. INSCRIÇÕES: De 25/01/10 a 08/02/10. TAXA DE INSCRIÇÃO: R$50,00 PREVISÃO PARA APLICAÇÃO DA PROVA: 21/03/2010 em Barra Mansa/RJ. (www.barramansa.rj.gov.br)

PSICOLOGIA - INCA/RJ

RIO DE JANEIRO INCA - INSTITUTO NACIONAL DO CANCER INSCRIÇÕES DE 21/01/2010 A 03/02/2010. PROVA PREVISTA PARA 07/03/2010. TAXA DE INSCRIÇÃO: R$110,00. VAGAS: 2 + CR VENCIMENTO BÁSICO: R$ 2.419,07. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, como diarista ou regime de plantão. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Avaliar os aspectos psicológicos dos pacientes (adultos, crianças) e familiares; fazer psicodiagnóstico e elaborar laudos; atender em ambulatório e enfermaria nas várias técnicas psicoterapêuticas, orientar o paciente e seus familiares quanto a conduta e tratamento oncológico; participar de Grupos multiprofissionais e interdiscilinares no tratamento psicológico em oncologia; coordenar grupos psicoterapêuticos com base teórico-prática; elaborar, executar e validar projetos de pesquisas; coordenar, supervisionar, elaborar e ministrar cursos e aulas de psicologia em oncologia. ÁREA: PSICOLOGIA – ESPECIALIDADE: PSICOLOGIA CLÍNICA: 1 Psico-oncologia. 2 Aspectos psicológicos e culturais da morte. *** 3 Interconsulta: aspectos da teoria. *** 4 Teoria e técnicas psicoterapêuticas *** (adulto e pediátricas). 5 Teoria e técnicas de grupo. *** 6 Psicofarmacologia. 7 Psicodiagnóstico.*** 8 Ética e pesquisa em saúde. 9 Metodologia de ensino. *** Temas abordados no livro: Psicologia - 500 questões com gabarito comentado.

PSICOLOGIA - BANCO DA AMAZÔNIA S.A.

Edital: http://www.cespe.unb.br/concursos/bancoamazonia2009 CARGO 12: TÉCNICO CIENTÍFICO – ÁREA: PSICOLOGIA DO TRABALHO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: desenvolver atividades no campo da Psicologia aplicada ao trabalho, tais como recrutamento, seleção, perfil psicológico/profissional, orientação, desempenho e treinamento profissional. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 1.539,95 (vencimento básico + gratificação especial mensal). PROGRAMA DA PROVA ESPECÍFICA: TÉCNICO CIENTÍFICO – ÁREA: PSICOLOGIA DO TRABALHO: 1 Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações. 2 Análise e desenvolvimento organizacional. 3 Cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinâmica. 4 Poder nas organizações. 5 Clima organizacional: evolução conceitual, componentes e estratégias de gestão. 6 Suporte organizacional. 7 Liderança nas organizações. 8 Processo de comunicação. 9 Grupos nas organizações: abordagens e modelos de intervenção. 10 Equipes de trabalho e desempenho organizacional. 11 Condições e organização do trabalho: trabalho prescrito, ambiente físico, processos de trabalho e relações sócio-profissionais. 12 Trabalho, subjetividade e saúde psíquica. 13 Segurança no trabalho e saúde ocupacional. 14 Fatores psicossociais da DORT e outros distúrbios relacionados ao trabalho. 15 Análise de tarefa e desenho do trabalho. 16 Recrutamento e seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados, preditores em seleção: entrevistas, testes, dinâmicas de grupo, técnicas situacionais; apresentação de resultados: laudos, relatórios, listas de classificação. 17 Treinamento e desenvolvimento: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação. 18 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento. 19 Análise de cargos: objetivos e métodos. 20 Orientação, acompanhamento e readaptação profissionais. 21 Pesquisa e intervenção nas organizações: planejamento, instrumentos, procedimentos e análise. 22 O indivíduo e o contexto organizacional: variáveis individuais, grupais e organizacionais.

PSICOLOGIA - PETROBRAS/2010

Edital: http://www.cesgranrio.org.br/eventos/concursos/petrobras0109/petrobras0109.html PETROBRAS/SA. PSICÓLOGO(A) INSCRIÇÕES ATÉ 29/01/2010. RIO DE JANEIRO/RJ, DUQUE DE CAXIAS/RJ ou ANGRA DOS REIS/RJ. VAGA: 01 SALÁRIO BASE: R$3.656,96 com garantia de remuneração mínima de R$5.276,44. Taxa de inscrição: R$40,00 PROVA DIA 28/03/2010. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Acompanhar, participar e executar programas, projetos e campanhas relacionados aos aspectos psicossociais e de gestão de desempenho, visando maior produtividade, realização pessoal e qualidade de vida no trabalho, e aos fatores de risco ocupacional e saúde mental no ambiente de trabalho, atuando na prevenção, identificaçao e avaliação desses fatores. PROGRAMA DA PROVA ESPECÍFICA: 1. Sentido do trabalho nas organizações. 2. Trabalho, subjetividade e saúde mental. 3. Condições, organização e carga de trabalho. 4. Aspectos psicológicos em prevenção e tratamento do stress. 5. Aspectos psicológicos de segurança no trabalho. 6. Modelos mentais e percepção. 7. Valores, atitudes e satisfação com o trabalho. 8. Motivação no trabalho. 9. Grupos e equipes de trabalho nas organizações. 10. Liderança. 11. Poder nas organizações. 12. Clima e cultura organizacional. 13. Papel do psicólogo organizacional e suas implicações éticas. 14. Análise e desenvolvimento organizacional. 15. Intervenção nas organizações. 16. Recrutamento, seleção e desligamento de pessoal. 17. Organizações que aprendem e aprendizagem corporativa. 18. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. 19. Avaliação psicológica.

PSICOLOGIA - CONCURSOS ABERTOS

Nordeste • CE - Prefeitura de Ipu - inscrição até 08/01/2010, taxa: R$ 100,00. Informações: www.serap.com.br • PB - Prefeitura de Bonito de Santa Fé - inscrição até 12/01/2010, taxa: R$ 30,00. Provas dia 31 de janeiro de 2010. Informações: www.educapb.com.br • PB - Prefeitura de Juarez Távora - inscrição até 12/01/2010, taxa: R$ 30,00. Provas dia 31 de janeiro de 2010. Informações: www.educapb.com.br • PB - Prefeitura de Pitimbu - inscrição até 15/01/2010, taxa: R$ 25,00. Provas dia 07 de fevereiro de 2010. Informações: www.educapb.com.br • PI - Prefeitura de Água Branca - inscrição até 15/01/2010, taxa: R$ 40,00. Informações: www.fundacaocajuina.org.br • PI - Prefeitura de Regeneração - inscrição até 15/01/2010, taxa: R$ 100,00. Informações: www.fundacaocajuina.org.br • RN - Prefeitura de Santa Cruz - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 45,00. Provas dia 28/02/2010. Informações: www.acaplam.com.br Norte • PA - Prefeitura de Itupiranga - inscrição até 08/01/2010, taxa: R$ 30,00. Provas dia 24 de janeiro de 2010. Informações: www.idea-amazonia.com.br • TO - Prefeitura de Araguanã - inscrição até 05/01/2010, taxa: R$ 35,00. Provas dia 07 de fevereiro de 2010. Informações: www.idescassessoria.org.br Centro-Oeste • GO - IPASGO - Instituto de Assistência dos Servidores Públicos - inscrição até 16/01/2010, taxa: R$ 85,00. Provas dia 07/02/2010. Informações: www.msconcursos.com.br Sul • PR - UNIOESTE - Universidade Estadual do Oeste do Paraná - inscrição até 15/01/2010, taxa: R$ 30,00. Informações: www.unioeste.br • RS - REFAP - Refinaria Alberto Pasqualini S.A. - inscrição até 04/02/2010, taxa: R$ 18,90. Informações: catalogonct.mec.gov.br/pdf/tabela_convergencia.pdf • SC - Prefeitura de Atalanta - inscrição até 04/01/2010, taxa: R$ 100,00. Informações: www.atalanta.sc.gov.br • SC - Prefeitura de Ilhota - inscrição até 08/01/2010, taxa: R$ 251,25. Provas dia 24 de janeiro de 2010. Informações: www.iaceco.com.br • SC - Prefeitura de Joinville - inscrição até 14/01/2010, taxa: R$ 25,00. Informações: www.sociesc.org.br/concursos/estpmj09 • SC - Prefeitura de Rio Negrinho - inscrição até 01/02/2010, taxa: R$ 30,00. Informações: www.sociesc.org.br/concursos/pmrn09 Sudeste • SP - CRP - Conselho Regional de Psicologia - 6ª Região - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 25,00. Provas dia 07/02/10. Informações: www.quadrix.org.br • SP - Prefeitura de Cachoeira Paulista - inscrição até 06/01/2010, taxa: R$ 18,00. Informações: www.mouramelo.com.br • RJ - INCA - Instituto Nacional do Câncer - inscrição até 03/02/2010, taxa: R$ 110,00. Informações: www.cespe.unb.br/concursos/inca2009 • RJ - Prefeitura de São João da Barra - inscrição até 06/01/2010, taxa: R$ 35,00. Informações: www.funrio.org.br • MG - FAMUC - Fund. de Assistência Médica e Urgência de Contagem - inscrição até 20/01/2010, taxa: R$ 90,00. Provas dia 07/02/2010. Informações: www.contagem.mg.gov.br/concursos • MG - Prefeitura de Curral de Dentro - inscrição até 17/01/2010, taxa: R$ 40,00. Provas dia 31/01/2010. Informações: www.exameconsultores.com.br • MG - Prefeitura de Monte Carmelo - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 20,00. Provas dia 21 de fevereiro de 2010. Informações: www.fluxoconsultoria.com.br • MG - Prefeitura de Natércia - inscrição até 05/02/2010, taxa: R$ 25,00. Informações: www.alrconcursos.com.br • MG - Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo - inscrição até 17/01/2010, taxa: R$ 55,00. Provas dia 20 de fevereiro de 2010. Informações: www.idecan.org.br • MG - Prefeitura de Tombos - inscrição até 02/03/2010, taxa: R$ 25,00. Provas dia 15/03/2010. Informações: www.maximaauditores.com.br • MG - Tribunal de Justiça - inscrição até 30/03/2010, taxa: R$ 50,00. Provas dia 02 de maio de 2010. Informações: www.gestaodeconcursos.com.br Federais * Banco da Amazônia S.A. - inscrição até 17/01/2010 , taxa: R$ 50,00. Provas dia 21 de fevereiro de 2010. Informações: www.cespe.unb.br/concursos/bancoamazonia2009 * ECT - Correios - inscrição até 15/01/2010, taxa: R$ 60,00. Informações: www.correios.com.br * PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S.A. - inscrição até 29/01/2010, taxa: R$ 40,00. Informações: www.cesgranrio.org.br * TRF - Tribunal Regional Federal - 4ª Região - inscrição até 18/02/2010, taxa: R$ 70,00. Provas dia 11/04/2010. Informações: www.concursosfcc.com.br

Psicólogo UFF 2008

PROGRAMA Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações. Relações de poder nas organizações, gestão de pessoas e subjetividade. Análise do trabalho. O processo de captação de pessoas. Treinamento e desenvolvimento. Avaliação de desempenho. Saúde mental e trabalho. Reabilitação Humana e promoção da saúde. Comunicação e subjetividade nas organizações. Grupos e equipes de trabalho e Desenvolvimento Institucional. Principais instrumentos de análise e intervenção. Pesquisa em Psicologia do Trabalho. BIBLIOGRAFIA ARAÚJO, Anísio, ALBERTO, a ATHAYDE, Milton (orgs.) Cenários do trabalho: subjetividade, movimento e Maria de Fátima, NEVES, Mary Yale e enigma. DP&A, Rio de Janeiro, 2004. ANTUNES, Ricardo. Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 2 ed. Cortez: São Paulo. Campinas, SP: Editora da Universidade Estadual de Campinas, 1995. BAUMAN, Zygmunt. Modernidade líquida. Rio de Janeiro. Jorge Zahar Editor, 2001. BERGAMINI, Cecília Whitaker e BERALDO, Deobel Garcia Ramos. Avaliação de desempenho humano na empresa. Atlas, São Paulo, 1988. BOOG, Gustavo. Manual de Treinamento e Desenvolvimento. Associação Brasileira de treinamento e desenvolvimento - ABTD.São Paulo, Makron Books, 1994. BOOG, Gustavo e Madalena (coord.) Manual de gestão de pessoas e equipes. Editora Gente, 33 ed., vol 1. Editora Gente, São Paulo, 2002. DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. São Paulo: Cortez - Oboré, 1988. DEJOURS, Christophe, ABDOUCHELI, E. e JAYET, C. Psicodinâmica de trabalho: contribuições da escola dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. São Paulo: Atlas, 1994. GUGEL, Maria Aparecida. Pessoas com Deficiência e o Direito ao Concurso Público Reserva de Cargos e Empregos Públicos - Administração Pública Direta e Indireta. Goiás: Ed. Universidade Católica de Goiás - UCG, 2005. HARVEY, David. Condição pós-moderna. Uma pesquisa sobre as origens da mudança cultural. São. Paulo: Loyola, 1994. LANCILLOTTI, Samira Saad Pulchério. Deficiência e Trabalho: redimensionando o singular no contexto universal. 1 ed. Campinas, SP: Autores Associados, 2003. LOIOLA, Elizabeth. & MOURA, Suzana. Análise de redes: uma contribuição aos estudos organizacionais. In: FISCHER, Tânia (Org.). Gestão Contemporânea - Cidades estratégicas e organizações locais. Rio de Janeiro: FGV, 1996. SELIGMANN-SIL V A, Edith. Desgaste mental no trabalho dominado. Cortez, São Paulo, 1994. VERGARA, Sylvia e DA VEL Eduardo (orgs.) Gestão com pessoas e subjetividade. Atlas, São Paulo, 2001.

PSICOLOGIA - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E BIBLIOGRAFIA SUGERIDA

ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE TOCANTINS/2005 CESGRANRIO ÁREA DE PSICOLOGIA I - O significado e implicações dos seguintes fenômenos sobre os comportamentos organizacionais: motivação, aprendizagem, comunicação, poder, liderança, cultura e clima organizacional. II - Valores, atitudes e emoções no trabalho. Personalidade, diversidade e diferenças individuais, o desafio da integração organizacional. III - Análise, elaboração e modelagem de cargos e funções. Salários, benefícios, incentivos: direitos, mérito e comprometimento organizacional. IV - Seleção de pessoal: conceituação, objetivos, instrumentos e técnicas. Testes psicológicos: características, tipos, aplicação, interpretação, análise e decisão. A entrevista psicológica e a elaboração de laudos. V - Socialização e treinamento organizacional: perspectivas atuais e desafios Futuros. VI - Avaliação e acompanhamento de pessoal. Remanejamento e reorientação de papéis. VII – Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. VIII - Psicologia dos grupos: conceituação, importância e tipos de grupo. Equipe e trabalho em equipe. BIBLIOGRAFIA: 1. BERGAMINI, C. e CODA, R. (orgs). Psicodinâmica da vida organizacional. Ed. Atlas, 1999. 2. CHIAVENATTO, I. Gestão de pessoas: o novo papel do RH. Ed. Campus, 1999. 3. DAVIS, K. e NEWSTROM, J. Comportamento humano no trabalho: uma abordagem organizacional. Pioneira/Thomson Learning, 1992. 4. MUCHINSKY, P. Psicologia organizacional. Pioneira/Thomson Learning, 2004. 5. PONTES,B.R. Avaliação de Desempenho: nova abordagem. 8ª edição, São Paulo: TTr, 2002. 6. ROBBINS, S. Comportamento Organizacional. Ed. Prentice-Hall, 2002. 7. ROBBINS, H. e FINLEY, M. Por que as equipes não funcionam. Ed. Campus, 1997. 8. SPECTOR, P. A Psicologia nas organizações. Ed. Saraiva, 2002. 9. ZANELLI, BORGES-ANDRADE e BASTOS. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Artmed, 2002. 10. ZIMERMAN, D. E. Fundamentos básicos das grupoterapias. Artmed, 2000.

CONTEÚDO NÃO ESPECÍFICO

Se você recebeu nossa mensagem, e é um seguidor, informe seu e-mail por comentário, para enviarmos o conteúdo.

PSICOLOGIA - CONTEUDO PROGRAMÁTICO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PREFEITURA DE JAQUEIRA/PE - 2009 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Psicologia da família: dinâmica, ciclo de vida familiar e novas contribuições familiares. Psicologia do desenvolvimento. Psicologia geral. Tanatologia. Conhecimento específico das DST, HIV/AID – rotinas de COAS e de SAE. Impacto do diagnóstico: processo de adoecimento, enfrentamento da doença e adesão ao tratamento. Processo de Hospitalização. Psicologia Hospitalar. Psicossomática. Reforma psiquiátrica no Brasil. Equipe interdisciplinar em saúde. Clínica infantil – teoria e técnica. Clínica de adolescente – teoria e prática. Psicoterapia familiar – teoria e prática. Psicoterapia de grupo – teoria e técnica. Clínica da terceira idade – teoria e prática. Saúde do trabalhador – conceitos e prática. Código de ética profissional. Tratamento multidisciplinar da obesidade.

PSICOLOGIA - BOM CONSELHO/PE/2007

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MUNICÍPIO DE BOM CONSELHO - PERNAMBUCO IPAD/2007 PSICOLOGIA: 1. O significado do trabalho. 2. Psicopatologia do trabalho. 3. Grupos e equipes de trabalho nas organizações. 4. Transformações no mundo do trabalho e mudança organizacional. 5. Cultura organizacional. 6. Motivação no trabalho. 7. Comprometimento organizacional. 8. Poder e conflito nas organizações. 9. Liderança. 10. Recrutamento e seleção de pessoal. 11. Avaliação de desempenho humano nas organizações. 12. Qualidade de vida no trabalho. 13. Treinamento e desenvolvimento de pessoas

PSICOLOGIA - ANAC/2007 - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ANAC - AGÊNCIA NACIONAL DE AVIAÇÃO CIVIL NCE/UFRJ - 2007 Psicologia 1) O Psicólogo na Organização: aspectos éticos, políticos e administrativos. 2) Organizações: tipos e estruturas; comportamento organizacional: clima, motivação, liderança; comunicação na organização. 3) Teorias da personalidade. 4) Técnicas estatísticas para o estudo da validade; razão de validade, de seleção e básica; preditores em seleção: entrevistas, dinâmicas de grupo, técnicas situacionais; combinação de preditores; apresentação de resultados: laudos, relatórios, listas de classificação; critério para validação da seleção: medidas diretas e indiretas do comportamento ocupacional; análise de função e requisitos funcionais. 5) Orientação, acompanhamento, prevenção de acidentes, o homem e sua relação com o trabalho; trabalho com grupos; conceito de resiliência: um olhar para as competências. 6) O Código de Ética Profissional do Psicólogo; Mediação, Negociação. 7) Doenças ocupacionais, dependência química, deficiências físicas e mentais, psicossomática, doenças orgânicas.

PSICOLOGIA - MINISTÉRIO DO ESPORTE

PROGRAMA MINISTÉRIO DO ESPORTE - CONCURSO REALIZADO EM 2008 CESPE/UnB PSICÓLOGO – ÁREA CLÍNICA: 1 Teorias da personalidade. 2 Psicopatologia. 3 Técnicas psicoterápicas. 4 Psicodiagnóstico. 5 Psicoterapia de problemas específicos. 6 O papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde. 7 Ética profissional. PSICÓLOGO – ÁREA ORGANIZACIONAL: 1 Organizações: estrutura, processos e dinâmica. 2 Teoria das organizações e concepções de trabalho. 3 Cultura e clima organizacional. 4 Motivação e satisfação no trabalho. 5 Poder, liderança e conflitos nas organizações. 6 Equipes de trabalho e grupos nas organizações. 7 Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho. 8 Bem-estar, saúde e qualidade de vida no contexto das organizações. 9 Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano nas organizações. 10 Rotação de pessoal. 11 Absenteísmo. 12 Recrutamento de pessoal: fontes de recrutamento e meios de recrutamento. 13 Seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados. 14 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento. 15 Análise de cargos: objetivos e métodos. 16 Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação. 17 Atribuições e ética do Psicólogo Organizacional e do Trabalho. 18 Ética profissional.

CESPE/UnB

INDICAÇÃO DE BIBLIOGRAFIA: O Cespe/UnB não indica bibliografia para os concursos públicos que realiza. Os objetos de avaliação constam do edital de abertura. O Centro não dispõe de informações relativas ao material de estudo ou a referência bibliográfica. IMPORTÂNCIA DO EDITAL: O candidato que lê atentamente o edital terá vantagem em relação aos outros inscritos. Afinal, esse documento é a lei que rege o processo seletivo e dita os direitos e os deveres tanto da instituição organizadora quanto dos participantes. Pelo edital, é possível conhecer as formas de inscrição, os tipos de avaliações aplicadas, os critérios de classificação e o prazo para recursos. CERTIDÃO DE APROVAÇÃO EM CONCURSO: Para obter uma certidão de aprovação, é necessário que candidato entregue pessoalmente ou envie pelo correio um requerimento formal, devidamente assinado, juntamente com cópia do RG e CPF (frente e verso) ao Cespe/UnB, para a Central de Atendimento do Cespe/UnB, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do Cespe/UnB, Brasília (DF), CEP: 70910-900. Também é necessário enviar os dados completos do requerente e do concurso, além de endereço para correspondência. Vale ressaltar que esse documento é emitido somente aos aprovados em todas as fases do concurso. PROVA DE TÍTULOS - DOCUMENTOS: Em cada concurso, os títulos exigidos são estabelecidos em edital. A interpretação desse edital, no que diz respeito aos títulos e aos documentos exigidos para sua comprovação, é de responsabilidade de cada candidato. Se, no entanto, a dúvida persistir, é recomendável que o candidato apresente os documentos que julgar válidos. Somente a banca de avaliação de títulos poderá, mediante a análise dos documentos, dar um parecer final quanto à validade dos mesmos.

PSICOLOGIA - CORREIOS

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) Há vagas para todos os estados do país e para o Distrito Federal. A remuneração para psicólogo é de R$ 3.108,37 mais benefícios. As inscrições deverão ser feitas de 28/12/2009 a 15/01/2010. As taxas de inscrições serão R$ 60,00. Vários Editais: http://concursos.correioweb.com.br/htmls/interna_concurso,id_concurso=9994/interna_concurso.shtml PROGRAMA Psicólogo O Psicólogo na Organização: aspectos éticos, políticos e administrativos. Psicologia organizacional. Organizações: tipos e estruturas; comportamento organizacional: clima, motivação, liderança; comunicação na organização. Teorias da personalidade. Recrutamento de pessoal: planejamento do recrutamento; levantamento de necessidades e mercado de trabalho; recrutamento interno: tipos e vantagens; recrutamento externo: principais fontes. Seleção de pessoal: conceituação de seleção; classificação e colocação de pessoal; seleção de estágio único e de estágios múltiplos: pré - rejeição e pré-aceitação; Validade empírica: preditiva e concomitante; técnicas estatísticas para o estudo da validade; relação linear e relação curvilínea; preditores em seleção: entrevistas, testes, dinâmicas de grupo, técnicas situacionais; combinação de preditores; apresentação de resultados: laudos, relatórios, listas de classificação; critério para validação da seleção: medidas diretas e indiretas do comportamento ocupacional; análise de função e requisitos funcionais. Orientação, acompanhamento e readaptação profissionais: avaliação no período de experiência; entrevista de acompanhamento; recolocação em outro cargo; readaptação e reabilitação; entrevista de saída. Avaliação de desempenho: objetivos e aplicações. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: papel e objetivos do treinamento; planejamento do treinamento; levantamento de necessidades; métodos e técnicas de treinamento; avaliação dos resultados; Aprendizagem Organizacional.

PSICOLOGIA - ESTADO/RJ

PSICOLOGIA - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROGRAMA: Teorias, escolas, movimentos. Aprendizagem e memória. Linguagem e pensamento. Sensação e Percepção. Motivação e Emoção. Psicanálise. SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS: FREUD, Sigmund. (1905) Três ensaios sobre a teoria da sexualidade. Edição Standard Brasileira das Obras Psicológicas Completas de Sigmund Freud, vol. VII. Rio de Janeiro: Imago, 1996. _______________. (1910 [1909]) Cinco lições de psicanálise. Edição Standard Brasileira das Obras Psicológicas Completas de Sigmund Freud, vol. XI. Rio de Janeiro: Imago, 1996. _______________. (1930 [1929]) Mal-estar na civilização. Edição Standard Brasileira das Obras Psicológicas Completas de Sigmund Freud, vol. XXI. Rio de Janeiro: Imago, 1996. GARCIA-ROZA, Luiz Alfredo. Freud e o inconsciente. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1998. NASIO, Juan-David. Introdução às obras de Freud, Ferenczi, Groddeck, Klein, Winnicott, Dolto, Lacan. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1995. PENNA, Antonio Gomes. Introdução à aprendizagem e memória. Rio de Janeiro: Imago, 2001. ______________________. Introdução à psicologia da linguagem e do pensamento. Rio de Janeiro: Imago, 2003. ______________________. Introdução à psicologia do século XX. Rio de Janeiro: Imago, 2004. PIAGET, Jean. Seis estudos de psicologia. Rio de Janeiro: Forense Universitária, 2007. VIGOTSKI, Lev Semenovich. A formação social da mente. São Paulo: Martins Fontes, 1998. WEITEN, Wayne. Introdução à Psicologia: temas e variações. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006.

RESULTADO DA ENQUETE

O QUE MAIS O(A) ATRAI NO CONCURSO PÚBLICO? 82% das pessoas que votaram são atraídas inicialmente pela estabilidade. 14% atraídas pela remuneração 1% pelos benefícios e 1% pela aposentadoria. Nos últimos anos, estabilidade no emprego tornou-se, na maioria dos casos, motivo de piada. Dificilmente, uma empresa consegue garantir ao colaborador que ele não será o próximo a ser demitido. Temendo o desemprego e buscando recuperar a estabilidade perdida na empresa privada, muitos profissionais optaram por um outro caminho. Tornar-se funcionário público. Chances de demissão? Nenhuma, a não ser por justa causa. Aguns concursos oferecem ótimos salários. O último concurso para o BNDES ofereceu para psicólogo o salário de R$ 7.357,89 e TRT/SE (incrições abertas até dia 18/12/09) oferece a remuneração de R$ 6.611,39. Obrigado pela participação na votação! Abraços.

PSICOLOGIA - PETROBRAS/2008

Conteúdo programático para psicólogo no concurso para Petrobrás (2008) 1. Sentido do trabalho nas organizações. 2. Trabalho, subjetividade e saúde mental. 3. Condições, organização e carga de trabalho. 4. Aspectos psicológicos em prevenção e tratamento do stress. 5. Aspectos psicológicos de segurança no trabalho. 6. Modelos mentais e percepção. 7. Valores, atitudes e satisfação com o trabalho. 8. Motivação no trabalho. 9. Grupos e equipes de trabalho nas organizações. 10. Liderança. 11. Poder nas organizações. 12. Clima e cultura organizacional. 13. Papel do psicólogo organizacional e suas implicações éticas. 14. Análise e desenvolvimento organizacional. 15. Intervenção nas organizações. 16. Recrutamento, seleção e desligamento de pessoal. 17. Organizações que aprendem e aprendizagem corporativa. 18. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. 19. Avaliação psicológica.

PSICOLOGIA - PREFEITURA DE SÃO JOÃO DA MATA/MG

Técnico de Nível Superior “A” - Psicólogo PROGRAMA: 01. Ética Profissional: campo de atuação, atribuição e responsabilidades do psicólogo. 02. História da Psicologia: principais correntes, influências, contribuições e teóricos. 03. Psicologia do desenvolvimento: desenvolvimento físico, emocional, cognitivo e social nas fases pré-natal, infância e adolescência. Psicomotricidade. Psicologia genética. 04. Teorias da personalidade: principais correntes teóricas e técnicas. Psicodiagnóstico. 05. Aconselhamento e orientação. 06. Psicopatologia: transtornos da consciência, emoção, comportamento motor, pensamento, fala, percepção, memória e inteligência. 07. Psicologia do excepcional: retardo mental, superdotação, transtornos do comportamento, deficiência auditiva, deficiência visual, deficiências múltiplas. 08. Testes psicológicos: classificação, testes de personalidade, inteligência, aptidão, interesses, psicomotricidade. Aplicação. 09. Psicologia escolar: principais teóricos e suas contribuições. Escola e educação. Psicopedagogia. 10. Teorias da Administração: Teorias e escolas da Administração, Estrutura Organizacional, Tendências atuais na gestão empresarial. 11. Análise da organização: Poder, Cultura organizacional, Comunicação. 12. Psicologia organizacional: Teorias psicológicas aplicadas à organização, O indivíduo nas organizações, Motivação, Liderança. 13. Psicologia Social: Teorias e técnicas grupais, Funcionamento e fases do grupo, Papéis, Comunicação, Conflito. 14. Administração de Recursos Humanos: Políticas e objetivos, Responsabilidades. 15. Recrutamento e seleção de pessoal: Processo, Técnicas de seleção, Entrevista. 16. Descrição e análise de cargos: Desenhos de cargos, Métodos e Fases. 17. Avaliação de desempenho: Métodos. 18. Administração de salários: Avaliação e classificação de cargos, Pesquisa salarial, Políticas salarial, Planos de benefícios. 19. Treinamento e desenvolvimento de RH: Treinamento e desenvolvimento de pessoal, Desenvolvimento organizacional. 20. Higiene e Segurança do trabalho: PCMSO, PPRA. 21. Auditoria de RH BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: ADRADOS, Isabel. Teoria e prática do teste de Rorscharch. Petrópolis: Vozes, 5ed.1978. ANASTASI, Anne. Testes psicológicos. São Paulo: Epu.1975. COLL, César, PALÁCIOS, Jesus e MARCHESI, Álvaro. Desenvolvimento psicológico e educação: Psicologia Evolutiva. Porto Alegre: Artes Médicas.1995. HALL, C.S. e LINDZEY, G. Teorias da personalidade. São Paulo: Epu. HILGARD, Ernest e ATKINSON, Richard. Introdução à psicologia. São Paulo: Companhia Editora Nacional, 1976. KAPLAN, Harold. Compêndio de Psiquiatria. Porto Alegre: Artes Médicas, 7ed. 1997. KIRK, Samuel e GALLAGHER, Jamesy. Educação da criança excepcional. São Paulo: Martins Fontes, 1996. LAPLANCHE,J. e PONTALIS. Vocábulo de Psicanálise. São Paulo: Martins Fontes, 1996. MARTINS, Dinah S. Campos. O teste do desenho – como instrumento de diagnóstico de personalidade. Petrópolis: Vozes, 17ed. 1997. MEUR, A. e STAES L. Psicomotricidade – educação e reeducação. São Paulo: Manole. NOVAES, Maria H. Psicologia Escolar. Petrópolis: Vozes.1978. NOVOA, A. As organizações escolares em análise. Lisboa: Publicação Dom Quixote, 2ed. 1995. RAPPAPORT, C. Teorias do desenvolvimento. São Paulo: Epu. 1981. SCHULTZ, Duane. História da psicologia moderna. São Paulo: Cultrix, 5ed. 1998. WADSWORTH, B.J. Inteligência e afetividade da criança na teoria de Jean Piaget. São Paulo: Pioneira. 1992. Código de Ética Profissional dos Psicólogos 2000 – CFP. AGUIAR, Maria Aparecida Ferreira. Psicologia aplicada à administração: uma introdução à psicologia organizacional. São Paulo: Atlas.1991. BUENO, J.H. Manual do selecionador de pessoal. Rio de Janeiro: LCT. 1985. CHANLAT, Jean-François. O indivíduo na organização. São Paulo: Atlas. 1996. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 3 ed. São Paulo: McGraw Hill do Brasil. 1983. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos – edição compacta. 5 ed. São Paulo: Atlas. 1998. FLEURY, MT et al. Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas. 1996. LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Novos rumos da administração. Petrópolis: Vozes. 1999. MINICUCCI, Agostinho. Dinâmicas de grupo: teorias e sistemas. 4 ed. São Paulo: Atlas. 1997. MINTZBERG, Henry. Criando organizações eficazes: estruturas em cinco configurações. São Paulo: Atlas. 1995. PAGÉS, M. et al. O poder das organizações. São Paulo: Atlas. 1987. PAGÉS, M. A vida afetiva dos grupos: esboços de uma teoria da relação humana. Petrópolis: Vozes. 1982. THOMPSON, James. Dinâmica organizacional: fundamentos sociológicos da teoria administrativa. São Paulo: McGraw Hill do Brasil. 1976. VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas. 1999.

PSICOLOGIA - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE TATUÍ/SP Código de Ética. A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multiprofissional de saúde. Saúde Mental: conceito de normalidade, produção de sintomas; Características dos estágios do desenvolvimento infantil; Psicopatologia: aspectos estruturais e dinâmicos das neuroses, psicoses e perversões. Ações psicoterápicas de grupo; Grupos operacionais. Níveis de assistência e sua integração. Terapia Familiar e Sistêmica. Sistema Único de Saúde: princípios básicos, limites e perspectivas. Constituição Federal. Lei 8.080 de 19/09/90. Lei 8.142 de 28/12/90. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde – NOB- SUS de 1996. Norma Operacional da Assistência a Saúde/SUS – NOAS-SUS 01/02. Estratégias de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde. Doenças de notificação compulsória.

PASSOU EM CONCURSO E NÃO FOI CHAMADO!!!

Um dos maiores temores de quem presta concurso público é passar e não ser chamado para a vaga. Mas uma nova decisão do Superior Tribunal de Justiça (STJ) garante a nomeação dos aprovados dentro do número de vagas estabelecido no edital e abre outro precedente: independente da validade do concurso ter expirado, os classificados têm direito líquido e certo à posse do cargo.

PSICOLOGIA - CONCURSO TRT 20ª REGIÃO

ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE PSICOLOGIA FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS SALÁRIO: R$6.611,39 PREVISÃO PARA PROVA: DIA 07/03/2010. INSCRIÇÕES: As inscrições para o Concurso serão realizadas exclusivamente no site da Fundação Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, por meio do Formulário de Inscrição via Internet, no período de 9:00 horas do dia 16/11/2009 às 14:00 horas do dia 18/12/2009, observado o horário de Brasília. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Realizar atividades relacionadas às áreas de psicologia organizacional e clínica; realizar atendimentos, diagnósticos e inspeções de saúde; prescrever tratamentos; realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares; emitir laudos e pareceres; conceder licenças para tratamento de saúde relacionadas à psicologia; homologar atestados de saúde relacionados à psicologia emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal; atuar em programas de educação e prevenção de doenças; atuar em processos de seleção, acompanhamento, treinamento, análise ocupacional, avaliação de desempenho e desligamento de pessoal; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. PROGRAMA: Psicologia Clínica – Ética profissional. Teorias da personalidade. Psicopatologia. Teorias e técnicas psicoterápicas. Psicodiagnóstico. Psicoterapia de problemas específicos (clínicos e funcionais). Psicoterapia breve: diagnóstico, técnicas e tratamentos. Tratamento de dependências químicas. Técnicas de entrevista. Anamnese. Uso de testes psicológicos. Testes de personalidade. Inventários, técnicas projetivas, técnicas gráficas. Testes psicomotores. Apresentação de resultados, laudos, relatórios. O papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde. Qualidade de vida. Absenteísmo. Psicologia Organizacional – Organizações: estrutura, processos e dinâmica. Teoria das organizações e concepções de trabalho. Cultura e clima organizacional. Motivação e satisfação no trabalho. Comunicação. Poder e liderança. Conflitos nas organizações. Manejo da solução de conflitos. Mediação. Relacionamento interpessoal. Equipes de trabalho e grupos nas organizações. Equipes multidisciplinares. Integração de funcionários portadores de quaisquer necessidades especiais. Mudança organizacional. Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano nas organizações. Gestão de pessoas (recrutamento e seleção na Administração Pública, identificação de talentos, domínio de competências, avaliação e gestão do desempenho). Gestão por competência. Coaching. Treinamento e desenvolvimento: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento. Atribuições e ética do Psicólogo Organizacional e do Trabalho. Resoluções CFP/CRP.

PSICÓLOGO - MINISTÉRIO DA SAÚDE

Psicólogo 30 vagas Inscrições de 02/11 até 17/11/09 no site http://www.cespe.unb.br/concursos/MSADMINISTRATIVO2009/ Taxa de inscrição: R$ 44,00 Remuneração: R$ 2.222,72 Programa da prova específica:

1 Relações humanas. 2 Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competências. 3 laudos, pareceres e relatórios psicológicos, estudo de caso, informação e avaliação psicológica. 4 Teorias da personalidade. 5 Psicopatologia. 6 Teorias e técnicas psicoterápicas. 7 Psicodiagnóstico. 8 Diagnóstico diferencial. 9 Tratamento e prevenção da dependência química. 10 Técnicas de entrevista. 11 Psicoterapia de problemas específicos. 12 Psicologia da saúde: fundamentos e prática. 13 Programas em saúde mental: atuação em programas de prevenção e tratamento, intervenção em grupos vivenciais e informativos. 14 Ética profissional.

PSICÓLOGO - CASA DA MOEDA

Concurso Casa da Moeda Analista de Nível Superior / RH (Psicologia, Pedagogia ou Administração) Inscrição somente via Internet, de 22/10/2009 a 13/11/2009. http://www.cesgranrio.org.br/eventos/concursos/cmb0109/cmb0109.html Cadastro de reserva Salário: R$ 2.006,05 Taxa de inscrição: 70,00

PSICOLOGIA - Concurso Rio Grande do Norte

Concurso - Município de Alexandria/RN Psicólogo Taxa de inscrição: R$ 55,00 Vencimentos: R$ 1.325,00 Inscrições até dia 06/11/09 Edital: http://www.multsai.com.br/doc/alexandria/edital_concurso.pdf

Psicólogo Orientação vocacional: conceituação, finalidade e procedimentos; fatores envolvidos na escolha profissional: informação ocupacional, aptidões e interesses, grupo social; psicologia escolar: psicologia educacional no Brasil: uma perspectiva histórica; a contribuição da psicologia no contexto escolar: o enfoque psicanalítico, o desenvolvimento e a aprendizagem na concepção construtivista, o pensamento e a linguagem na perspectiva interacionista; psicologia da criança e do adolescente: teorias do desenvolvimento da personalidade: conceitos fundamentais da teoria de Freud e Piaget; fatores influenciadores na socialização: família, escola, meios de comunicação; psicossomática: conceitos fundamentais; doença e relações familiares; saúde e condição social; prática terapêutica: saúde mental e normalidade; atuação terapêutica e instituições de saúde; entrevista psicológica: fundamentos e dinâmicas; trans ferênci a e contratransferência; o trabalho com grupos: grupos operativos, grupos terapêuticos; psi coterapia breve: planejamento e técnicas, terapêutica breve em instituições, avaliação e resultados; psicodiagnóstico: estudo de caso (na escola, na prática clínica e na instituição); psicopatologia: elaboração de anamnes e, hipótese diagnóstica.

PSICOLOGIA - QUESTÕES COM GABARITO COMENTADO

SUMÁRIO: A Psicologia nas Instituições de Saúde; Psicossomática; Teorias da Personalidade; Psicopatologia; Psicodiagnóstico; Psicoterapia Individual; Psicoterapia Familiar; Grupos; Psicologia Materno-infantil; Clínica Adolescente; Psicologia do Idoso; Teorias, Métodos e Práticas de Pesquisa.

PSICOLOGIA - CPR 7ª REGIÃO

Concurso Psicólogo Fiscal - CRP (setembro/outubro de 2009) Programa da específica + Legislação: Psicologia do trânsito. Ética. História da Psicologia. Direitos Humanos e relação com psicologia: Luta antimanicomial e Sistema prisional. Políticas Públicas: Saúde integral e Saúde mental. SUS. Infância e Adolescência. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação inclusiva. Psicólogo na escola. Psicologia Social. Psicologia do Trabalho. Psicologia Clínica. Legislação. Avaliação Psicológica. Bibliografia sugerida: - BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5° a 11. Da nacionalidade - Art. 12 e 13. Da Organização do Estado - Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83). - Legislação Geral - Código de Processamento Disciplinar - Código de Ética - Resolução CFP nº 002/87 de 15 de agosto de 1987 - Lei N° 4119/62 - Dispõe sobre os cursos de formação em Psicologia e regulamenta a profissão de Psicólogo. - DECRETO 53.464/64 - Regulamenta a Lei n° 4.119 de 27 de agosto de 1962, que dispões sobre a Profissão de Psicólogo. Resoluções: - Resolução CFP N° 015/1996 - Institui e regulamenta a Concessão de Atestado Psicológico para tratamento de saúde por problemas psicológicos. - Resolução CFP N° 010/1997 - Estabelece critérios para divulgação, publicidade e exercício profissional do psicólogo, associados a práticas que não estejam de acordo com os critérios científicos estabelecidos no campo da Psicologia. - Resolução CFP N° 011/1997 - Dispõe sobre a realização de pesquisas com métodos e técnicas não reconhecidas pela Psicologia. - Resolução CFP N° 012/1997 - Disciplina o Ensino de Métodos e Técnicas Psicológicas em cursos livres e de pós-graduação, por psicólogos e não psicólogos. - Resolução CFP N° 001/1999 - Estabelece as normas de atuação para os psicólogos em relação à questão da Orientação Sexual. - Resolução CFP N° 003/2000 - Regulamenta o atendimento psicoterapêutico mediado por computador. - Resolução CFP N° 009/2000 - Institui e regulamenta o Manual de Normas Técnicas para a Residência em Psicologia na área de saúde. - Resolução CFP N° 010/2000 - Especifica e qualifica a Psicoterapia como prática do Psicólogo. - Resolução CFP N° 011/2000 - Disciplina a oferta de produtos e serviços ao público. - Resolução CFP N° 012/2000 - Institui o Manual para Avaliação Psicológica de candidatos à Carteira Nacional de Habilitação e condutores de veículos automotores. - Resolução CFP N° 013/2000 - Aprova e regulamenta o uso da Hipnose como recurso auxiliar de trabalho do Psicólogo. - Resolução Nº 13 / 2007 - Institui a Consolidação das Resoluções relativas ao Título Profissional de Especialista em Psicologia e dispõe sobre normas e procedimentos para seu registro. - Resolução CFP N° 003/2002 - Altera a Resolução CFP nº 02/2001 de 10 de março de 2001. - Resolução CFP N° 015/2000 - Dispõe sobre a inscrição nos Conselhos Regionais de Psicologia de egressos de cursos seqüenciais a área de psicologia. - Resolução CFP N° 016/2000 - Dispõe sobre a realização de pesquisa em Psicologia com seres humanos. - Resolução CFP N° 005/2001 - Dispõe sobre a obrigatoriedade da atualização de endereços de psicólogos junto aos Conselhos Regionais e pessoas jurídicas. - Resolução CFP N° 007/2001 - Aprova o Manual para Credenciamento de Cursos com finalidade de Concessão do Título de Especialista e respectivo registro. - Resolução CFP N° 001/2002 - Regulamenta a Avaliação Psicológica em Concurso Público. - Resolução CFP N° 002/2002 - Institui e normatiza a inscrição dos Psicólogos estrangeiros e dá outras providências. - Resolução CFP N° 005/2002 - Dispõe sobre a prática da acupuntura pelo psicólogo. - Resolução CFP N° 016/2002 - Dispõe acerca do trabalho do psicólogo na avaliação psicológica de candidatos à Carteira Nacional de Habilitação e condutores de veículos automotores. - Resolução CFP N° 018/2002 - Estabelece normas de atuação para os Psicólogos em relação a preconceito e discriminação racial. - Resolução CFP N° 002/2003 - Define e regulamenta o uso, a elaboração e a comercialização de testes psicológicos e revoga a Resolução CFP n 025/2001. - Resolução CFP N° 03/2003 - Altera a Resolução CFP nº 018/2000, de 20 de dezembro de 2000. - Resolução CFP N° 007/2003 - Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo, decorrentes de avaliação psicológica e revoga a Resolução CFP º 17/2002. - Resolução CFP N° 009/2003 - Altera a Resolução CFP nº 018/2000, de 20 de dezembro de 2000. - Resolução CFP N° 010/2003 - Altera a Resolução CFP Nº 003/2000. - Resolução nº 1 / 2006 - Altera a Resolução CFP nº 019/2000, que institui o Manual Unificado de Orientação e Fiscalização - MUORF. - Resolução Nº 3 / 2007 - Revoga as Resoluções 18/00, 04/01, 04/02, 03/03, 09/03 e 02/05 Institui a Consolidação das Resoluções do Conselho Federal de Psicologia. - Resolução CFP Nº 01 / 2009 - Dispõe sobre a obrigatoriedade do registro documental decorrente da prestação de serviços psicológicos. - Profissão Psicólogo - Caderno de perguntas e Respostas - CRPRS - 2009 - Resoluções específicas e Resoluções de Avaliação Psicológica, incluindo o manual para a elaboração de documentos (atestados, laudos...). Resolução CFP 03/2003 - Ética - Código de Ética do Profissional do Psicólogo - Resolução CFP nº 010/05. - GUARESCHI, Pedrinho. Ética Justiça e Direitos Humanos. "Psicologia, Ética e Direitos Humanos". São Paulo: Casa do Psicólogo, Brasília: Conselho Federal de Psicologia, 2000. - FIGUEIREDO, Luis Cláudio. "Revisitando as psicologias: da epistemologia à ética das práticas e discursos psicológicos". São Paulo: EDUC. Petrópolis, Vozes, 1995. - FOUCAULT, Michel. "Vigiar e punir". Rio de Janeiro: Graal, 1984. - BARROS, Fernanda Ottoni de. Contando "‘causo'...: psicanálise e direito: a clínica em extensão". Belo Horizonte: Ed. Del Rey, 2ª ed. - Lei 8.069/90 - Estatuto da Criança e do Adolescente. - Lei nº 8080/90 - SUS - SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - MACHADO, Adriana M. & SOUZA, Marilene P. R. de. "Psicologia escolar: em busca de novos rumos". São Paulo: Casa do Psicólogo, 1997. - "Adolescência e Psicologia: Concepções práticas e reflexões". Brasília: Conselho Federal de Psicologia, 2002. - Programa "De volta para casa" - Ministério da Saúde. - Relatório IV SEMINÁRIO NACIONAL PSICOLOGIA E POLÍTICAS PÚBLICAS: maio/2007 CFP - REDUÇÃO DE DANOS PELO CONSUMO DE DROGAS - PROGRAMA NACIONAL DE DST E AIDS - site do Ministério da Saúde. - CAMPOS, G. W. S. Análise crítica das contribuições da saúde coletiva à organização das práticas de saúde no SUS. In: FLEURY, S. (Org.). "Saúde e democracia: a luta do CEBES". São Paulo: Lemos, 1997. - LOBOSQUE, A. "Princípios para uma clínica antimanicomial e outros escritos". São Paulo: Hucitec, 1997. - STREY, Marlene Neves et al. "Psicologia Social Contemporânea". Petrópolis: Vozes, 1998. - JACQUES, Maria da Graça & CODO, Wanderley. "Saúde Mental e trabalho: leituras". Ed. Vozes. 2002. - DEJOURS, Christophe. "A banalização da injustiça social". Rio da Janeiro: Editora Fundação Getúlio Vargas, 1999. - ROUDINESCO, Elisabeth. "Por que a psicanálise?" Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2000. - COSTA, Jurandir Freire. "Psicanálise e Contexto cultural: imaginário psicanalítico, grupos e psicoterapia". Rio de Janeiro: Campus, 1989. - RODRIGUES, Heliana de Barros Conde. Direitos Humanos e intervenção Clínica, in "Psicologia, Ética e Direitos Humanos". São Paulo: Casa do Psicólogo, Brasília: Conselho Federal de Psicologia, 2000. - CUNHA, Jurema Alcides; e Colaboradores. "Psicodiagnóstico - V". Porto Alegre:Artemed, 5ª edição - Caderno de Deliberações do VI Congresso Nacional da Psicologia - junho/2007 CFP - Seminário Nacional: A Atuação dos Psicólogos junto aos Adolescentes Privados de Liberdade, dezembro/2006 - CFP

PSICOLOGIA: CONCURSO PM-RJ

Concurso Público para 1º Tenente PM do Quadro de Oficiais de Saúde da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro - 2001. Programa: A atuação do profissional em Psicologia: dimensão histórica. Perspectivas clínicas e institucionais da atuação do psicólogo na atualidade. Psicologia e Instituições de Saúde. Psicologia e Instituições Militares. Psicologia e Instituições Jurídicas. Psicologia, Ética e Direitos Humanos. Saúde mental e relações Institucional: principais conceitos e dispositivos de intervenção. O instrumental clínico de intervenção do psicólogo: entrevista, práticas de diagnóstico e práticas terapêuticas. Psicopatologia e delito. Perspectivas psicanalíticas acerca do delito. Reforma psiquiátrica e práticas em saúde mental. Perspectivas da Reforma Psiquiátrica quanto à assossiação entre patologia e crime. Sugestões Bibliográficas AMARANTE, P. (org.). Psiquiatria Social e Reforma Psiquiátrica. Rio de Janeiro: Fiocruz BAREMBLITT, G. Compêndio de Análise Institucional e outras correntes. Rio de Janeiro: Rosa dos Tempos BAREMBLITT, G. (org.). Grupos: Teoria e técnica. Rio de Janeiro: Graal BEAUCHESNE, H. História da Psicopatologia. São Paulo: Martins Fontes BERCHERIE, P. Os fundamentos da clínica. História e estrutura do saber psiquiátrico. Rio de Janeiro: Jorge Zahar BLEGER, J. Temas em Psicologia. São Paulo: Martins Fontes COHEN, C. FERRAZ, F. C. e SEGRE, M. (org.). Saúde mental, crime e justiça. São Paulo: Edusp COMISSÃO NACIONAL DE DIREITOS HUMANOS DO CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA - Psicologia, ética e direitos humanos. São Paulo: Casa do Psicólogo FOUCAULT, M. O nascimento da medicina social; O nascimento do hospital; Sobre a prisão; O olho do poder. In FOUCAULT, M. Micofísica do poder. Rio de janeiro: Graal FOUCAULT, M. Vigiar e punir. Petrópolis: Vozes FREUD, S. A psicanálise e a determinação dos fatos nos processos jurídicos; A moral sexual civilizada e a doença nervosa moderna; Alguns tipos de caráter encontrados no trabalho psicanalítico; Sobre a dinâmica da transferência; Conselhos ao médico sobre o tratamento psicanalítico; Sobre o início do tratamento; Recordar, repetir e elaborar; Luto e Melancolia; Psicologia de grupo e análise do ego; A perda da realidade na neurose e na psicose; O mal-estar na civilização. In FREUD, S. Obras Completas. Rio de Janeiro: Imago LAPLANCHE, J. e PONTALIS, J. B. Vocabulário de Psicanálise. São Paulo: Martins fontes PERALVA, A. Violência e democracia: o paradoxo brasileiro. Rio de Janeiro: Paz e Terra ROTELLI, F. et al. Desinstitucionalização. São Paulo: Hucitec SAIDÓN, O. e KAMKHAGI, V. R. (org.). A análise institucional no Brasil. Rio de Janeiro. Rio de Janeiro: Rosa dos tempos SAMPAIO, J. J. C e CARNEIRO, C. (org.). Saúde mental e trabalho: um estudo de caso de mulher policial. Em SILVA FILHO, J. F. e JARDIM, S. (org.). A danação do trabalho: organização do trabalho e sofrimento psíquico. Rio de Janeiro: Te Corá SELIGMANN-SILVA, E. Desgaste mental no trabalho dominado. Rio de Janeiro/São Paulo: Ed. FRJ/Cortez ZAFFARONI, E. R. "Crime organizado": uma categorização frustrada. Em Discursos Sediciosos. Crime, Direito e Sociedade. Revista do Instituto Carioca de Criminologia. Ano 1, nº 1, 1º semestre/1996.